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UN CHARGE DE DISPOSITIFS DE FORMATION PROFESSIONNELLE (H/F)

REGION ILE DE LA REUNION

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 2 avril 2026Date limite : 3 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

REGION ILE DE LA REUNION

Lieu de travail

Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia, Saint-Denis (La Réunion (974))

Département / Région

La Réunion (974) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

3 mai 2026

Date de prise de poste

1 juin 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Rédacteur Rédacteur principal de 1ère classe Rédacteur principal de 2ème classe

Métier(s)

Chargé ou chargée des dispositifs de formation professionnelle et d'apprentissage

Famille de métiers

Développement économique et emploi > Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage

Temps de travail

Complet

Descriptif de l'emploi

Placé sous la responsabilité du Chef de Cellule Ingénierie et Achat, le titulaire du poste devra contribuer à la bonne mise en œuvre de la stratégie de la Direction dans le cadre de l’élaboration du Programme Régional de Formation Professionnelle par voie de marché public ou de subvention.

Missions et conditions d'exercice

Analyser les demandes et les besoins en formation issu de la veille prospective en lien avec les politiques publiques et les acteurs du secteur ;
Participer à l’élaboration du plan de formation adapté aux publics ;
Traduire les besoins en cahiers des charges opérationnels ;
Identifier, concevoir, développer et accompagner les innovations pédagogiques ;
Contribuer à l’élaboration des appels d’offre lors de la phase de préparation des cahiers des charges ;
Aider à concevoir et structurer les Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE) ;
Participer à la construction des critères d’analyse et de sélection des offres ;
Faire le suivi des étapes de la procédure d’achat public ;
Réaliser les tableaux de bord ainsi que le suivi et la mise à jour de ces mêmes tableaux ;
Élaborer des outils de pilotage en matière de contrôle de l’achat ;
Faire le suivi administratif avec le service exécution des marchés ;
Participer aux bilans et évaluations pédagogiques des actions ;
Instruire les demandes de subvention ;
Rédiger les conventions et les notifications ;
Élaborer et présenter les rapports de synthèse aux instances élue ;
Animer des réunions et représenter la collectivité auprès de partenaires extérieurs.

Profil recherché

Connaissances des procédures administratives et des règles de fonctionnement d'une collectivité territoriale ;
Connaissance de l’environnement juridique et institutionnel de la formation professionnelle ;
Connaissance du Code des marchés publics et des procédures de passation des marchés ;
Connaissance de la gestion des fonds européens à La Réunion, notamment le FSE ;
Connaissance des procédures de conventionnement de subventions ;
Connaissances de l'écosystème de la formation professionnelle et de l'apprentissage ;
Connaissances des référentiels ;
Connaissance des règlements européens relatifs aux dépenses et aux obligations de publicité ;
Maîtrise des outils informatiques ;
Connaissance en ingénierie de formation ;
Compétences en gestion de projet, coordination multi-acteurs et suivi contractuel ;
Autonomie et sens des responsabilités ;
Capacités de travail en équipe et en réseau ;
Expression orale et écrite de qualité ;
Rigueur et respect des procédures ;
Appétence pour les sujets liés à l’innovation, ouverture d’esprit ;
Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle ;