Blason de Toulouse

Un chargé ou une chargée d'enquêtes administratives et de recueil des signalements

TOULOUSE METROPOLE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 28 avril 2026Date limite : 28 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
TOULOUSE METROPOLE
Lieu de travail
6 RUE RENE LEDUC, Toulouse (Haute-Garonne (31))
Département / Région
Haute-Garonne (31) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
28 mai 2026
Date de prise de poste
1 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principal Attaché hors classeVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée d'études
Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché hors classe (IM 660).

Salaire brut mensuel
3 249 € — 0
Salaire net estimé
2 579 € — 0

Descriptif de l'emploi

La Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole se sont dotées d'une inspection générale des services afin de mieux sécuriser leur action et de garantir une meilleure efficacité des services. Rattachée au Directeur Général des Services, cette inspection générale est chargée de l’audit interne et de l'animation du réseau des entités responsables du management des risques.

Elle assure aussi la gestion des signalements et la conduite des enquêtes administratives, en s’appuyant sur un réseau de contributeurs ou d’experts à mobiliser au sein de différentes directions, selon l’objet et la nature des faits ayant donné lieu à la saisine.

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Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un Bac +3 (Licence, BUT ou diplôme assimilable) dans le domaine des enquêtes numériques ou justifiez d’une expérience équivalente en tant qu’analyste enquêteur OSINT - forensique. Vous maîtrisez les techniques d’enquête en environnement numérique, notamment la recherche en sources ouvertes, l’analyse d’informations en ligne et l’exploitation d’outils d’investigation spécialisés.

Une bonne connaissance du cadre déontologique applicable aux agents publics serait appréciée afin d’assurer une pratique professionnelle conforme aux exigences de discrétion, de rigueur et d’intégrité.

Doté de solides aptitudes relationnelles, vous savez travailler efficacement en équipe et coopérer dans un environnement exigeant. Vous faites preuve de discrétion et de réserve dans la gestion des informations sensibles.

Vos capacités rédactionnelles vous permettent de produire des analyses et des rapports structurés, précis et exploitables.

Contact et modalités de candidature

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