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Blason de Toulouse

Un chargé ou une chargée de mission plan initiative copropriété secteur Mirail

TOULOUSE METROPOLE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 25 mars 2026Date limite : 24 avril 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
TOULOUSE METROPOLE
Lieu de travail
6 Rue René Leduc, Toulouse (Haute-Garonne (31))
Département / Région
Haute-Garonne (31) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
24 avril 2026
Date de prise de poste
1 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
RédacteurVoir la grille
Métier(s)
Instructeur ou instructrice gestionnaire des autorisations d'urbanisme
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Rédacteur (IM 373436).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 146
Salaire net estimé
1 457 € — 1 704

Descriptif de l'emploi

Au service de l'urbanisation d'une métropole en forte croissance, la Direction Générale à l'Aménagement est chargée de la mise en œuvre d'un projet métropolitain solidaire et respectueux de l'environnement. Sous l'arbitrage des élus et en collaboration avec les autres directions et les partenaires institutionnels locaux, cette mission se décline depuis l'élaboration des documents de prospective et de planification jusqu'à la relation avec les habitants, les porteurs de projet immobilier ou d'aménagement et les propriétaires fonciers.

Missions et conditions d'exercice

Accompagnement des copropriétés en difficultés dans des programme de réhabilitation :

Participer dans le cadre de l’équipe « Plan Initiative Copropriété (PIC)» à l’accompagnement public des copropriétés fragiles ou dégradées.

Reprendre et poursuivre les accompagnements en cours dans le cadre de l’OPAH CD de 5 copropriétés des quartiers Reynerie Bellefontaine.

Engager de nouveaux accompagnements dans le cadre de la 2ème phase (2026/2031) du PIC. sur les volets , préventions, accompagnements légers, programme de réhabilitation partielle ou globale.

Pilotage des dispositifs opérationnels Anah type OPAH-CD, PDS, POPAC ...:

En lien avec le maitre d’œuvre de la copropriété, le syndic et le conseil syndical participer à l’élaboration du projet technique de réhabilitation

En lien avec l’Anah et les partenaires financiers élaborer et suivre le montage financier du projet (subvention et préfinancements des aides et des travaux)

En lien avec les opérateurs veiller à la mise en œuvre du volet accompagnement social des ménages.

Suivre, évaluer l’avancement des projets, établir un bilan par copropriété de l’action publique.

Encadrement des bureaux d’études opérateurs :

Procéder, dans le respect de la commande publique au recrutement du ou des opérateurs en charge du suivi et de l’animation des dispositifs opérationnels .

Mettre en place un suivi et les instances de gouvernance partagée nécessaires au déroulement du projet.

Suivi budgétaire et financier du marché

Piloter l’action du bureau d’étude, et s’assurer de la bonne exécution de ses missions et de son reporting

Gestion et suivi financier des aides publiques accordées :

En lien avec les partenaires financiers, l’opérateur et les services instructeurs de la collectivité, définir et calculer le montant des aides publiques mobilisables.

Assurer le suivi administratif de la demande de subvention et des paiements.

Rechercher et négocier avec les financeurs les possibilités de préfinancement.

En lien avec les services instructeurs et financiers, prévoir les budgets nécessaires et leur bonne exécution

Anticiper les besoins

Profil recherché

Connaissances

Connaissance des outils opérationnel et de la réglementation Anah

Connaissance en matière d’Habitat

Connaissance du fonctionnement et du droit des copropriétés Bureautique et/ou outils collaboratifs

Techniques de prévention et de gestion de conflits

Savoir-faire

Expérience et maitrise du fonctionnement des collectivités territoriales

Maîtrise des procédures administratives et budgétaires

Instruire un dossier, une demande

Animation de réunion

Expérience dans le redressement et la requalification des copropriétés

Savoir être

Etre rigoureux

Sens de l'analyse

Sens du travail en équipe

Force de conviction

Aisance relationnelle

Etre réactif

Sens de l’organisation

Esprit de synthèse

Capacité de réserve et de discrétion

Capacité à prendre la parole en public

Contact et modalités de candidature

Eléments de rémunération : statutaire + régime indemnitaire

Lieu de travail : 6, rue René Leduc 31500 Toulouse

+ d'infos : + d'infos : Chistian BRUSAU, chef du service Habitat privé par mail : Christian.brusau@toulouse-metropole.fr

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