Un directeur / Une directrice d'Ehpad

Conçu autour d’une architecture innovante de plain-pied, organisé autour de 5 unités de vie favorisant la proximité, la convivialité et le respect du rythme de chacun, l’EHPAD veille à la qualité de l’accueil des résidents, dans le cadre des orientations du Conseil d’Administration du CCAS et des textes réglementaires.

L’EHPAD accueille 71 résidents et propose une offre diversifiée : hébergement permanent, temporaire, accueil de nuit ainsi qu’une unité de vie spécialisée pour les personnes atteintes de pathologies neurodégénératives.

L’EHPAD René Lencou est reconnu pour sa prise en charge éthique bientraitante, il s’inscrit dans une dynamique partenariale et territoriale favorisant l’inclusion et les droits fondamentaux des personnes accueillies.

• Titulaire d’une formation supérieure Niveau 1 CAFDES de préférence, Master 2 en gestion des ESMS, vous justifiez d’une expérience confirmée en direction d’établissement médico-social ou d’une expérience significative en management dans ce secteur.
• Vous maîtrisez les enjeux réglementaires, financiers et organisationnels du secteur médico-social et savez piloter une structure avec rigueur, discernement et sens des responsabilités.
• Manager de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, mobiliser et accompagner les équipes. Votre posture allie proximité, écoute, exigence et capacité de décision.
• Doté(e) d’un excellent sens relationnel, vous savez instaurer un climat de confiance durable avec les professionnels, les résidents et leurs familles, tout en développant des partenariats solides avec les acteurs du territoire.
• Vous partagez les valeurs portées par le CCAS et vous inscrivez votre action dans une démarche éthique et qualitative, attentive à la singularité des personnes accompagnées, dans l’esprit de la culture Carpe Diem développée par l’établissement.