UN(E) AGENT(E) POLYVALENT(E) DES BATIMENTS

Sous l’autorité du responsable et du chef d’équipe du service Bâtiments, vous assurerez le maintien en état de fonctionnement et effectuerez des travaux de création et d’entretien dans les bâtiments communaux.

Missions :

• Intervention d’entretien, d’aménagement et de maintenance dans les bâtiments de la ville (seul ou en équipe).
• Suivi du planning journalier.
• Respecter les consignes de sécurité.
• S’assurer de la finition des travaux.
• Remise en état des installations, des matériels ou des réseaux.
• Intervention sur des travaux neufs.
• Entretenir de bonnes relations avec les usagers et les utilisateurs.
• Utilisation et maintenance courante de l’outillage.
• Exécution des missions communes aux autres équipes du service technique.
• Remonter les informations à sa hiérarchie.
• Gestion des stocks.
• Réceptionner les marchandises.
• Préparer les supports et réaliser les travaux de peinture.

Connaissances :

• Des techniques et réglementation du bâtiment en travaux neufs et entretien.
• Des techniques de fonctionnement des différents types d’outillage et matériel.
• Posséder de bonnes capacités relationnelles.
• Des techniques d’applications de revêtements de peinture sur diverses surfaces.
• Des utilisations de différents matériaux d’entretien général des bâtiments (peinture, enduis).

Être capable :

• De prendre des initiatives en cas d’interventions urgentes.
• De détecter les dysfonctionnements.
• De lire, comprendre et appliquer les consignes.
• D’être organisé, autonome, dynamique, consciencieux.
• D’assumer des responsabilités.
• De respecter et de faire respecter les règles de sécurité.
• D’entretenir le matériel.
• De communiquer en s’adaptant aux différents interlocuteurs.
• De travailler en équipe.

Port des EPI

L’exercice des activités du poste nécessite des déplacements avec tous types de véhicules.

Le permis B est obligatoire.

Missions communes : permis C-D-E souhaité.

Participation éventuelle aux astreintes dans le cadre du dispositif général de la commune.

Temps complet – 38 h (17 RTT)

Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire

Prime de fin d’année, COS, participation mutuelle.

Poste à pourvoir : Dès que possible

Adresser lettre de motivation et CV à Monsieur le Maire – 3 Rue René Dècle – 91180 SAINT GERMAIN LES ARPAJON

Ou

Par mail à recrutement@ville-sgla.fr