C

Un.e assistant.e administratif.ive

MAIRIE DE CENON

Cat. CContractuelOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 21 mai 2026Date limite : 20 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE CENON
Lieu de travail
1 avenue carnot - cs 50027, Cenon (Gironde (33))
Département / Région
Gironde (33) — Autre
Type d'emploi
Contractuel
Catégorie
Catégorie C
Filière
Autre
Date limite
20 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion administrative
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

La Direction Petite Enfance et Education

de la Ville de Cenon recrute

Un.e assistant.e administratif.ive

CDD - 1er juillet 2026 au 24 novembre 2026

Au sein du pôle social, jeunesse et famille, la direction petite enfance/éducation assure la gestion, l’organisation et le bon fonctionnement des écoles et des équipements de l’enfance et de la petite enfance.

Le service personnel scolaire et gestion de la restauration encadre environ 120 agents ATSEM et adjoints techniques titulaires et contractuels positionnés dans les écoles élémentaires et maternelles de la ville. Le service assure le lien avec les différents partenaires (directions d’écoles, parents d’élèves, techniques ...) et garantit la mise en place des orientations fixées par la municipalité.

Au sein du service des personnels scolaires et gestion de la restauration et sous la responsabilité hiérarchique de sa cheffe de service, vous participez au bon fonctionnement du service scolaire et de la restauration en apportant une aide polyvalente et notamment en gestion administrative.

Cadre d’emploi : adjoint administratif

Poste : poste non-permanent à temps complet (CDD de 5 mois)

Vos horaires : 36h15/semaine avec plage variable

Lieu de travail : Mairie de Cenon – Pôle administratif municipal

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Profil recherché

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Formation

  • BAC

Compétences

Savoirs

  • Maîtrise des outils bureautiques et numériques
  • Connaissance de l’organisation des collectivités territoriales et des établissements scolaires
  • Connaissance des outils de communication

Savoir et savoir-faire

  • Capacité à s’organiser et à prioriser
  • Capacité d’écoute
  • Capacité à être force de proposition
  • Capacité à gérer son stress
  • Capacité à appliquer les procédures

Savoir-être

  • Rigueur
  • Réactivité
  • Esprit d’équipe
  • Disponibilité
  • Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité

Complément d’informations

  • Dans le public ou dans le privé, votre expérience a toute sa place chez nous !
  • Ce poste est un poste non-permanent, à temps complet
  • Recrutement par voie contractuelle

Faites-nous profiter de votre expertise et valorisez vos compétences en intégrant

la ville de Cenon, ville collaborative & innovante !

Contact et modalités de candidature

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