UN(E) CHARGE(E) DE COMMUNICATION ET DE LA MISE EN PLACE DES MANIFESTATIONS ET FESTIVITÉS ET DE LA MISE EN OEUVRE DE L’ÉVÈNEMENTIEL (h/f)

Sous la responsabilité du Directeur de Cabinet du Maire et du Directeur Général des Services, vous devrez assurer et organiser la mise en place de la coordination technique et logistique des manifestations, festivités municipales ou vins d’honneur à destinations des usagers. Vous assurez la mise en œuvre des moyens humains et matériels ainsi que les services nécessaires au bon déroulement des manifestations ou vins d’honneur.

Vous êtes également chargé de rédiger, mettre en forme et préparer la diffusion d’informations (écrite, parlée, télévisée multimédia…) en tenant compte de la diversité et des spécificités des publics, à partir d’informations recueillies auprès de la mairie et de son environnement

Organisation et gestion des évènements

Organiser et mettre en place les différentes manifestations, festivités municipales ou vins d’honneur

Organiser la gestion logistique des évènements

Coordonner les équipes

Gestion administrative et budgétaire du service

Assurer le suivi des opérations comptables et l’exécution du budget de fonctionnement du service

Stratégie et pilotage de la communication publique

Participer à l’élaboration de la stratégie de communication publique de la municipalité

Organiser des actions de communication et de relations publiques

Conception et diffusion des supports de communication

Élaborer des supports de communication en création graphique (affiches, brochures, vidéos, magazines…)

Réaliser des supports de communication éditoriale

Mettre en forme et diffuser l’information

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Poste à pourvoir : 28/06/2026

1 poste à temps complet

Horaires : Régulier mais peut varier suivant les jours d’évènements municipaux (travail après 18H00 et le samedi possible)

Déplacement : fréquent

NOS ATOUTS :

Parce que la qualité de vie au travail nous tient à cœur :

Avantages sociaux :

• Un accès à des offres culturelles et de loisirs via une adhésion 100% gratuite au CNAS,
• Organisation de moments de convivialité ouverts à l’ensemble des agents, ainsi que de nombreux avantages tarifaires auprès des commerçants partenaires via le Comité d’œuvres sociales
• Participation de la collectivité aux mutuelles santés et prévoyance via un contrat collectif,
• Remboursement à 75% des frais de transport(s) en commun et versement du forfait mobilité durable (jusqu’à 300 euros par an),
• Un coffre-fort numérique pour la gestion sécurisée de vos documents,
• Compte Epargne Temps,
• Commande mensuelle de titres-restaurant, dont 60 % de la valeur faciale est prise en charge par la collectivité.
• Politique de formation soutenue.

Rémunération sur la base des grilles indiciaires + régime indemnitaire (IFSE mensuel et CIA annuel).

Dans le cadre de notre politique d’inclusion et de diversité, la Ville de Chamalières s’engage à offrir des opportunités professionnelles à tous, sans distinction d’origine, de genre, d’âge, de situation de handicap ou d’orientation. Nous croyons en la richesse de la diversité et en l'importance d’un environnement de travail inclusif et bienveillant.

Rejoignez une collectivité engagée et innovante !

PROFIL RECHERCHÉ :

Expérience exigée de minimum 4 ans dans le secteur public

Cadre d’emplois / grade : Rédacteur territorial (Catégorie B)

Maîtrise des outils bureautique (Word, Excel)

Maitrise des outils de gestion Web (Drupal, Word Press, PHP…) et des langages de mise en forme Web (HTML, Apple, Adobe, Photoshop, In Design, Illustrator, Première Rush, Première Pro)

Polyvalence et forte capacité d’adaptation pour appuyer la cellule communication

Autonomie dans le travail

Capacité à travailler dans l’urgence et en équipe

Esprit d’analyse et de synthèse

Qualités rédactionnelles, organisation, rigueur

Discrétion, disponibilité, bon relationnel