Blason de Colomiers

Un(e) chargé(e) de gestion budgétaire, de recherche et de suivi de financements

SDIS de Haute-Garonne

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 21 avril 2026Date limite : 29 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS de Haute-Garonne
Lieu de travail
49 CHE DE L ARMURIE, Colomiers (Haute-Garonne (31))
Département / Région
Haute-Garonne (31) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
29 mai 2026
Date de prise de poste
1 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principalVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable Contrôleur ou contrôleuse de gestion Instructeur ou instructrice gestionnaire de fonds européens Coordonnateur ou coordonnatrice budgétaire et comptable
Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Expérience souhaitée
sur un poste similaire Connaissances requises : De formation supérieure en économie, gestion avec un

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505811).

Salaire brut mensuel
2 486 € — 3 992
Salaire net estimé
1 973 € — 3 169

Descriptif de l'emploi

Le service départemental d’incendie et de secours de la Haute-Garonne est un établissement public qui dispose d’un effectif de 850 sapeurs-pompiers professionnels, 2000 sapeurs-pompiers volontaires ainsi que 190 personnels administratifs, techniques et spécialisés. Composé de 40 centres d’incendie et de secours,

les sapeurs-pompiers de la Haute-Garonne assurent annuellement près de 61 000 interventions.

Au sein du groupement finances et du service finances basé à Colomiers, sous l’autorité de la cheffe du service finances, votre mission consiste à rechercher des financements pour les projets de l’établissement et d’en suivre la réalisation, de veiller à la bonne exécution des recettes et de participer à l’élaboration budgétaire.

Missions et conditions d'exercice

Missions du poste :

  • Participer au processus de préparation budgétaire
  • Développer une culture financière au sein de l’établissement
  • Mettre en place des outils de suivi budgétaire et de contrôle des projets, des tableaux de bord de suivi
  • Piloter la recherche de subventions pour l’établissement
  • Assurer la veille active sur les opportunités de financement en vue d’obtenir des subventions
  • Rechercher, initier et négocier des financements publics et parapublics
  • Conseiller et orienter les porteurs de projet sur les démarches à suivre et les sources de financement
  • Évaluer la faisabilité des projets
  • Préparer et gérer les dossiers de demandes de dotations, de subventions nationales et européennes
  • Assurer la prospective sur les différents projets et leur suivi
  • Organiser et animer les réunions avec des potentiels partenaires
  • Instruire et suivre les dossiers de subvention
  • Collaborer avec les services gestionnaires afin d’avoir connaissance des projets menés et de leur évolution
  • Entretenir un réseau d’homologues en SDIS et en collectivité
  • Établir des procédures d’obtention de financement
  • Développer une culture de recette et de recherche de financement au sein de l’établissement pour chaque projet

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Profil recherché

Profil recherché :

  • Un(e) chargé(e) de gestion budgétaire, de recherche et de suivi des financements du grade d’attaché territorial ou d’attaché(e) principal(e) territorial
  • Expérience souhaitée sur un poste similaire

Connaissances requises :

De formation supérieure en économie, gestion avec une spécialisation en gestion des collectivités territoriales, et / ou gestion et management de projet ou expérience confirmée dans la recherche de financements, connaissance et expérience en comptabilité publique et de la préparation budgétaire.

Qualités et aptitudes requises :

  • Capacités d’anticipation, réactivité, force de proposition, autonomie, diplomatie et discrétion
  • Ouverture d’esprit, faculté d’adaptation, sens du travail en équipe
  • Capacités d’analyse et de synthèse, rigueur
  • Management de projets, conduite de projets transversaux
  • Connaissances de l’environnement juridique, administratif et financier des collectivités locales
  • Connaissances en comptabilité publique
  • Connaissances de base du code de la commande publique
  • Maitrise des outils informatiques (la pratique d’Astre gf serait appréciée)

Contact et modalités de candidature

Avantages :

  • Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + prime annuelle
  • 25 CA + RTT selon l’option choisie du temps de travail
  • Horaires variables
  • Télétravail en fonction des nécessités de service
  • Adhésion à un organisme d’actions sociales (loisirs, vacances, famille, autres)
  • Association du personnel
  • Participation à la mutuelle (labellisée) + prévoyance
  • Repas pris sur place avec une participation de la collectivité
  • Aide aux transports/ forfait mobilité durable
  • Accès à un parking sécurisé

Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Monsieur Jean-Jacques FERRIER, chef du groupement finances, au 05.61.06.37.21 ou Mme ZAMPARUTTI, cheffe du service budget, au 05.61.06.37.23.

Le dossier de candidature constitué d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé, devra être adressé avant le vendredi 29 mai 2026 dernier délai, à :

Monsieur le président du conseil d’administration

Service départemental d’incendie et de secours de la Haute-Garonne

49, chemin de l’Armurié - CS 80123

31772 Colomiers cedex

Les candidats postulant en interne adresseront les pièces demandées sous couvert de leur voie hiérarchique.

Les candidats ayant déjà la qualité de fonctionnaire fourniront également :

  • Le dernier arrêté de situation administrative
  • L’arrêté de nomination dans le grade
  • Les 3 derniers comptes rendus d’entretien professionnel

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