Un(e) Chef(fe) de Bassin

La Ville de BRIVE recrute, pour le Centre Aquatique LA PISCINE, un(e) Chef(fe) de Bassin (Cadre d’emploi des Éducateurs territoriaux des activités physiques et sportives – Catégorie B)

Sous l’autorité du responsable du Centre aquatique, le chef(fe)de bassin, tout en étant acteur de la surveillance et de la mise en œuvre des activités sportives au sein du Centre, encadre les missions des éducateurs sportifs afin de répondre au projet sportif de la structure.

Le chef(fe) de bassin participe à la définition du projet pédagogique, du règlement de fonctionnement, il met en œuvre et contrôle la qualité de l’accueil des usagers (sécurité, prévention, activités, information), s’assure de la réponse aux besoins de la population en cohérence avec la politique sportive de la Ville, pilote et contrôle l'activité de 11 éducateurs sportifs et de BNSSA contractuels en coordination avec un autre chef(fe) de bassin. Il participe à la surveillance et au sauvetage en milieu aquatique, à la réalisation des activités.

• Lieu de travail : Centre aquatique de BRIVE, Bd VOLTAIRE, 19100 BRIVE ; dans le cadre d’actions transversales dans d’autres équipements de la Ville ;
• Relations dans le poste :
• Placé sous la responsabilité du directeur du Centre aquatique ;
• Travailler en collaboration étroite avec les différents collègues ;
• Travailler avec les autres services de la collectivité et les différents prestataires intervenant sur le site
• Adapter son comportement aux différents types de publics accueillis ;
• Réagir de façon adéquate aux situations imprévues ;
• Participer au respect du règlement intérieur et le Plan d’Organisation de Surveillance et de Secours (POSS).

SAVOIRS :

• Connaissances de l’environnement juridique et réglementaire des activités : procédures de mise à disposition du matériel, règlement des ERP, dispositifs et acteurs de la sécurité ;
• Principes de management ;
• Connaissances en physiologie et anatomie ;
• Pédagogie des activités physiques et sportives ;
• Capacité à appliquer et faire appliquer la réglementation interne (règlement intérieur et POSS);
• Outils bureautiques Word, Excel, Outlook.

SAVOIR-FAIRE :

• Compétences acquises à encadrer et mobiliser une équipe opérationnelle (Leadership) ;
• Maitrise des techniques et outils d’analyse des besoins du public ;
• Pédagogie des activités physiques et sportives ;
• Connaissance des réglementations sécurité et hygiène d’un établissement aquatique et E.R.P. ;
• Aptitudes à rédiger et faire des propositions construites et étayées.

SAVOIR-ETRE :

• Rigueur et précision ;
• Sens de l’organisation et des responsabilités ;
• Sens des relations humaines et du travail en équipe ;
• Réserve et discrétion ;
• Esprit d’initiative et goût pour l’innovation.

DIPLOME SPÉCIFIQUE :

• Titulaire du BEESAN ou BPJEPS AA / CAEPMNS à jour ;
• PSE1 au minimum, PSE2 apprécié ;