Blason de Le Touquet-Paris-Plage

Un(e) DGA Chargé.e du pôle Services à la population H/F - Directeur du CCAS

MAIRIE DE LE TOUQUET-PARIS-PLAGE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 22 mai 2026Date limite : 21 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE LE TOUQUET-PARIS-PLAGE
Lieu de travail
Boulevard Daloz - B.P 51, Le Touquet-Paris-Plage (Pas-de-Calais (62))
Département / Région
Pas-de-Calais (62) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
21 juin 2026
Date de prise de poste
1 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
AdministrateurVoir la grille
Métier(s)
Directeur ou directrice général de collectivité ou d'établissement public
Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Temps de travail
Complet
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Administrateur (IM 466797).

Salaire brut mensuel
2 294 € — 3 923
Salaire net estimé
1 821 € — 3 114

Descriptif de l'emploi

Rattaché(e) directement à la Direction Générale des Services et membre du CoDGA (4 D.G.A. ville + 2 Directeurs des régies) et du CoDIR, vous êtes un interlocuteur privilégié des élus et du DGS. À ce titre, vous participez à la définition des orientations stratégiques de la collectivité dans les domaines de la population, de la proximité et de la cohésion sociale, et assurez leur déclinaison opérationnelle sur le territoire.

Vous contribuez au développement, à l’optimisation et à l’adaptation de l’offre de services à destination des habitants, dans une logique de qualité du service public, d’innovation et de proximité.

Vous pilotez et coordonnez les directions relevant de votre périmètre :

  • Etat Civil et Relation à l’Usager,
  • Action Culturelle,
  • Education, Jeunesse, Animation et Vie Associative,
  • Sports,
  • Le Campus Connecté,
  • Mission Démocratie locale et Vie des Quartiers,
  • Le Centre Communal d’Action Sociale (C.C.A.S.) dont vous assurez la direction et l’administration des instances.

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Profil recherché

Titulaire d’une formation supérieure dans les domaines des politiques publiques, du management territorial, de l’action sociale ou des sciences humaines et sociales, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste de direction ou d’encadrement stratégique au sein d’une collectivité territoriale.

Vous maîtrisez le cadre institutionnel, réglementaire et juridique des collectivités territoriales. Vous avez l’expérience de direction dans le domaine des politiques de proximité tels que sociales, médico-sociales, culturelles, éducatives et sportives.

Vous connaissez pleinement les enjeux budgétaires, organisationnels et réglementaires des collectivités.

Vous êtes reconnu(e) dans votre pratique du management pour vos capacités d’analyse et de synthèse ainsi que pour vos qualités relationnelles, pédagogiques et d’animation.

Vous disposez d’un leadership affirmé allié à une forte capacité d’organisation et de priorisation.

Votre capacité à fédérer, à négocier et à travailler en transversalité avec souplesse et discernement dans un environnement exigeant, stratégique et partenarial jalonne votre parcours.

Contact et modalités de candidature

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