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UN.E DIRECTEUR.RICE GÉNÉRAL.E ADJOINT.E DES SERVICES Optimisation, Sécurisation, Ressources

COMMUNAUTE DE COMMUNES DU GRAND FIGEAC

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 4 mai 2026Date limite : 3 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU GRAND FIGEAC
Lieu de travail
2 rue Germain Petitjean, Figeac (Lot (46))
Département / Région
Lot (46) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
3 juin 2026
Date de prise de poste
1 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principal IngénieurVoir la grille
Métier(s)
Directeur ou directrice général adjoint de collectivité ou d'établissement public
Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Temps de travail
Complet
Télétravail
true
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505811).

Salaire brut mensuel
2 486 € — 3 992
Salaire net estimé
1 973 € — 3 169

Descriptif de l'emploi

Placé.e sous l’autorité du Président du GRAND-FIGEAC et de la Directrice Générale des Services, vous assisterez, dans un cadre délégué et collégial, la DGS dans les fonctions de Direction et de pilotage de la stratégie relevant des secteurs d’intervention suivants : affaires juridiques, commande publique, Assemblées, optimisation et pilotage budgétaire, cartographie des risques et sécurité des process.

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Profil recherché

  • Compétences / Connaissances requises :
  • Master en droit public
  • Expérience sur un poste équivalent au sein de collectivités de même strate souhaitée
  • Maîtrise de l’organisation territoriale
  • Maîtrise des méthodes et outils de management
  • Maîtrise du fonctionnement règlementaire des Collectivités locales (CGCT et code des marchés publics) et de leurs mécanismes décisionnels et budgétaires
  • Aptitude à la conduite de projets transversaux, à l'animation et la conduite de réunions, à la mobilisation des ressources humaines
  • Aisance rédactionnelle et de synthèse
  • Qualifications personnelles :
  • Sens du service public, des responsabilités et des relations humaines
  • Capacité à innover, impulser et mobiliser les moyens
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Capacité de prévision et d'anticipation
  • Force de proposition auprès des élus et de la DGS
  • Rigueur, méthode et autonomie

Contact et modalités de candidature

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