Un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) pédagogique du Conservatoire à Rayonnement Régional du Grand Nancy (F/H)

Située au cœur de la Région Grand Est, la Métropole du Grand Nancy regroupe 20 communes et offre un environnement de travail stimulant et varié. Avec ses 1 680 agents, elle joue un rôle clé dans le développement urbain, l’aménagement du territoire et l’amélioration du quotidien des habitants. En rejoignant cette collectivité dynamique, vous aurez l’opportunité de participer à des projets innovants au service des citoyens, tout en évoluant dans un cadre professionnel collaboratif et enrichissant. La diversité des missions et l'engagement pour un avenir durable font de la Métropole du Grand Nancy un lieu où chaque talent peut s’épanouir.

Le Conservatoire régional du Grand Nancy accueille 1 300 élèves qui bénéficient d'un enseignement d'excellence en musique, danse et théâtre, dispensé par une centaine d’enseignants, et sensibilise environ 900 enfants des écoles de la métropole par le biais de dispositifs pédagogiques innovants d'éducation artistique et culturelle (orchestre à l'école, école chantante, interventions en milieu scolaire).

Doté d'un budget de plus de 6 millions d'euros, s'appuyant sur une équipe administrative et technique de 25 agents, le conservatoire rayonne sur son territoire et au-delà par le biais de plusieurs partenariats et d'une saison culturelle riche d’une centaine de manifestations annuelles (concerts de professeurs et artistes invités, conférences, classes de maître, concerts d'orchestres, spectacles chorégraphiques, représentations théâtrales, auditions d'élèves, etc.).

Le Conservatoire régional du Grand Nancy accueille plus d'un tiers de son public au sein de classes à horaires aménagés et d'une filière à horaires aménageables (école - collège - lycée) en collaboration avec l'Éducation nationale, ainsi que 150 étudiants en musicologie en partenariat avec l'Université de Lorraine.

• Vous assurez la mise en œuvre du volet pédagogique du projet d’établissement 2023-2028 du conservatoire ;
• En vous appuyant sur le rapport d’inspection pédagogique menée par le ministère de la Culture en 2025, vous conduisez aux côtés de la direction les évolutions nécessaires à l’organisation pédagogique de l’établissement ;
• Vous mettez en œuvre les orientations du Schéma National d’Orientation Pédagogique dans une logique de réseau ;
• Vous assurez les relations de l’établissement à ses différents partenaires, tant au niveau des enseignements traditionnels que des actions culturelles et d’éducation artistique et culturelle ;

A ce titre, au sein de l’équipe de direction et en vous appuyant sur la mission de conseil aux études et le service de l’action culturelle, vous assistez la direction sur les points suivants :

• Pilotage de l’organisation des études, de l’orientation des élèves ainsi que leur évaluation ;
• Maintien et développement de l’ancrage du conservatoire sur différents territoires en animant les partenariats en place et à venir avec les autres opérateurs culturels et en développant des activités hors les murs à destination de tous les publics ;
• Entretenir les coopérations initiées au sein du réseau régional des conservatoires, du Schéma métropolitain des enseignements artistiques ainsi que du Contrat territorial d’éducation artistique et culturelle.

En tant que directeur.trice adjoint.e, il vous revient :

• D’encadrer et d’animer des équipes pédagogiques, le service de l’action culturelle et la mission de conseil aux études, ainsi que les équipes impliquées dans les actions d’éducation artistique et culturelle ;
• De co-animer les instances de dialogue (conseils d’établissement et pédagogique, commissions d’orientation et d’action culturelle, conseil de la vie étudiante et des familles, etc.) ;
• De participer aux différentes réunions de cadres au sein de la direction, du pôle et de la collectivité ;
• De représenter le conservatoire auprès des services supports de la collectivité et des partenaires externes institutionnels (DRAC, Région Grand Est, Département de Meurthe-et-Moselle, Éducation nationale, Université, etc.)

La métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.

Le poste est ouvert sur les grades de :

Directeur d'établissement d'enseignement Artistique 2ème catégorie

Professeur d'enseignement artistique Chargé de Direction

Savoir-faire

• Titulaire d’un certificat d’aptitude aux fonctions de directeur des conservatoires classés par l’Etat (ou équivalent) apprécié, vous disposez d’une solide expérience sur le plan artistique et pédagogique
• Vous possédez une bonne connaissance des dispositifs et politiques culturelles, de l’environnement territorial, et faites preuve de capacités rédactionnelles
• Permis B – déplacements à prévoir, en région et en France métropolitaine

Savoir-être

• Vous savez mettre en œuvre une vision stratégique et vous positionner comme aide à la décision
• Vous avez une grande aisance relationnelle qui vous permet de fédérer des équipes
• Rompu au management et à la conduite de projets, vous savez mobiliser des équipes
• Disponible, organisé et rigoureux, doté de qualités relationnelles éprouvées, vous faites preuve d’initiative