UN(E) RESPONSABLE DE LA SIGNALISATION (F/H)
Mairie de Saint Malo
Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 27 mars 2026Date limite : 29 avril 2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Mairie de Saint Malo
Lieu de travail
Saint Malo, Saint-Malo (Ille-et-Vilaine (35))
Département / Région
Ille-et-Vilaine (35) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
29 avril 2026
Date de prise de poste
1 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Agent de maîtrise principal Agent de maîtriseVoir la grille
Métier(s)
Chef ou cheffe d'équipe d'entretien et d'exploitation voirie et réseaux divers
Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Temps de travail
Complet
Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Agent de maîtrise principal (IM 373 → 455).
Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240 €
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778 €
Descriptif de l'emploi
47 528 habitants (au sein de la Communauté d'Agglomération du Pays de Saint-Malo regroupant près de 80 000 habitants)
Missions et conditions d'exercice
Recrute pour sa Direction de la Voirie et des Usages
Au sein du service régie voirie/signalisation, l'agent est chargé de l'encadrement de la régie - signalisation et assure également des missions d'adjoint au responsable du service régie voirie/signalisation.
- Encadrer les agents du service régie-signalisation
- Assurer la gestion des plannings et le suivi de l'activité
- Analyser et réaliser les diagnostics de la signalisation verticale, permanente et temporaire
- Effectuer la gestion des stocks et des commandes de matériel de signalisation
- Assurer des astreintes de décision et des astreintes hivernales
- suppléance du responsable de service régie voirie et signalisation, en cas d'absences
** missions susceptibles d'évoluer selon le projet de service **
Madame LE GUILLOUX
Chargée de recrutement
Direction des Richesses Humaines
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Profil recherché
BAC
BEP Travaux publics
expérience sur poste similaire
permis VL obligatoire
Maitrise des techniques de management et d'encadrement d'équipe
Maitrise en signalisation temporaire et permanente
Connaissances des produits hydrocarbonés et de leur mise en oeuvre
Connaissances des techniques routières
Connaissances en travaux de voirie
Connaissance du code de la voirie
Connaissance en gestion du mobilier urbain
Sens des responsabilités
Rigueur et autonomie
Sens des relations humaines, diplomatie, discrétion
Sens du travail en équipe
Capacités rédactionnelles
Contact et modalités de candidature
Angélique LE GUILLOUX
Chargée de recrutement
Direction des Richesses Humaines
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