Blason de Castres

Un Opérateur de Vidéoprotection / Agent de surveillance de la voie publique

Mairie de CASTRES

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 24 mars 2026Date limite : 30 avril 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de CASTRES
Lieu de travail
1 Rue de l'Hôtel de ville, Castres (Tarn (81))
Département / Région
Tarn (81) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Autre
Date limite
30 avril 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Opérateur ou opératrice de vidéoprotection
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Descriptif de l'emploi

LA VILLE DE CASTRES RECRUTE Un Opérateur de Vidéoprotection / Agent de surveillance de la voie publique (F/H) Service Vie urbaine et sécurité publique – Centre de supervision urbain (CSU) catégorie C - Temps complet (CDD) Située au cœur du triangle Toulouse - Albi - Carcassonne et à proximité du Sidobre et de la Montagne Noire, Castres, forte de ses 44000 habitants, est idéalement située sur le territoire Tarnais. En lien avec l’équipe de la Police Municipale (65 agents) et au sein du Centre de supervision urbain, (20 agents), sous la responsabilité du chef de service et de son chef de secteur de Police municipale, vous contribuez à la sécurisation des lieux, des espaces et des bâtiments publics par le biais d'une vidéoprotection. Vous faites respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement.

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Profil recherché

  • SSIAP 1 / 2 serait un plus - Permis B obligatoire Compétences requises : - Respect des règles et des procédures ; - Maîtrise de l’outil informatique et des écrits professionnels ; - Capacité à analyser une situation et à rendre compte ; - Capacités relationnelles et de communication. Qualités requises : - Sens du service public et de la discrétion ; - Savoir observer, analyser et gérer une situation ; - Capacités rédactionnelles (rapport, compte-rendu, …) ; - Sens de l’organisation et de la prise d’initiative ; - Aptitude au travail en équipe ; - Rigueur et réactivité.

Contact et modalités de candidature

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