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Blason de Bayonne

Un ou une Chargé.e de Logistique

COMMUNE DE BAYONNE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 1 avril 2026Date limite : 25 avril 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE BAYONNE
Lieu de travail
1, avenue maréchal Leclerc BP 60004, Bayonne (Pyrénées-Atlantiques (64))
Département / Région
Pyrénées-Atlantiques (64) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
25 avril 2026
Date de prise de poste
1 mai 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Logisticien ou logisticienne
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Le ou la chargé.e de logistique au sein du service de la Maison des Associations assure les opérations

de manipulation et de déplacement de matériel manuellement ou à l’aide d’engins de manutention.

Il/Elle assure également la surveillance de cet établissement sur les plans de la propreté et de la

sécurité ainsi que l’accueil physique et téléphonique du public par roulement.

Missions et conditions d'exercice

Activités principales du poste :

  • Effectuer l’ouverture et la fermeture du bâtiment. Le soir, s’assurer que tout est correctement fermé

et que les appareils électriques sont éteints ;

  • Installer les équipements nécessaires à la bonne tenue des manifestations, notamment l’installation

de structures mobiles ;

  • Participer à la mise en place et à l’entretien des salles d’activité et bureaux en fonction des plannings

d’occupation ;

  • Assurer la sécurité des lieux, contrôler l’application du règlement intérieur et veiller à la bonne

utilisation des locaux ;

  • Surveiller et contrôler l’accès au bâtiment et aux équipements ;
  • Veiller au respect des consignes de sécurité et au respect de la règlementation (sorties de secours

dégagées…) ;

  • Intervenir en cas de déclenchement des alarmes incendie ou effraction et prendre immédiatement

les mesures d’urgence qui s’imposent ;

  • Assurer un accueil actif des usagers et des entreprises (téléphone, information, orientation) ;
  • Tenir une permanence téléphonique en dehors des heures d’ouverture au public ;
  • Assurer la surveillance de la propreté du bâtiment et un 1er entretien des abords extérieurs, en

collaboration avec le service des espaces verts ;

  • Réaliser les travaux de première maintenance et d’entretien des locaux ;
  • Contrôler le travail de la société de nettoyage et réapprovisionner les toilettes en consommable en

dehors du passage de la société de nettoyage ;

  • Assurer la collecte, le stockage des poubelles et veiller à l’application du tri sélectif des déchets par

les associations ;

  • Établir les états des lieux d’entrée et de sortie des associations,
  • S’assurer du stockage, du réapprovisionnement et du bon fonctionnement des différents matériels

mis à disposition des associations ;

  • Intervenir en cas de dysfonctionnement du matériel et anticiper son utilisation ;
  • Entretenir, inventorier et stocker le matériel audiovisuel (écrans, vidéo projecteur, rétro

projecteur…) ;

  • Effectuer les installations nécessaires et mettre en œuvre le matériel ;
  • Faire remonter les informations au responsable en cas de dysfonctionnements et, avec son accord,

se rapprocher des services ou fournisseurs compétents.

  • Prendre part à l’élaboration de la note de service mensuelle.

Profil recherché

Compétences requises :

Connaissances

  • Règlements intérieurs de la Maison des associations et de la salle L’Albizia ;
  • Règles de sécurités dans les différentes configurations de fonctionnement ;
  • Procédures d’alerte et de secours (incendie, alarmes,…) ;

Connaissances techniques

  • Connaître les principes de la réglementation incendie ;
  • Connaître le comportement du feu et son action sur l’établissement ;

Compétences relationnelles et personnelles

  • Cultiver l’esprit d’équipe et la cohésion du groupe ;
  • Se référer à la direction ;
  • Communiquer avec les membres de l’équipe ;
  • Se tenir informé, vérifier l’information ;
  • Anticiper l’action.

Contact et modalités de candidature

Contraintes d’exercice (formation possible en interne) :

  • Permis B ;
  • SSIAP1 - Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à personnes de niveau 1 ;
  • Habilitation électrique NF C 18-510 BS (non électricien) ;
  • CACES R386 catégorie 1 B - Nacelle élévation verticale ;
  • CACES R389 catégorie 3 - Chariot élévateur.

5) Conditions d’exercice :

  • Planning de présence : du lundi au samedi, de 07:00 à 22:00, suivant un cycle fixe de 4 semaines,

présence 2 samedi sur 4, Possibilité de travailler certains dimanches;

  • Positionnement obligatoire de 3 semaines de congés annuels en août (fermeture annuelle aux

associations) ;

  • Temps de travail : 37h/semaine ;
  • 25 j congés + 11 RTT.

6) Contact :

Renseignements auprès de Monsieur Benoit BARATCHART : Directeur adjoint Spectacles Evènements et

Animations – 05 59 46 60 10 ; b.baratchart@bayonne.fr ou Madame Joelle BROUSMICHE Responsable pôle

administratif MDA – 05 59 44 74 10 ; j.brousmiche@bayonne.fr

7) Informations complémentaires :

La candidature devra comporter :

Un CV, une lettre de motivation et pour les fonctionnaires : les deux derniers d’entretien professionnel

et le dernier arrêté de situation administrative.

Les candidatures sont à déposer sur le site de la Ville de Bayonne :

Ma Mairie > Vie Municipale > Emplois et stages

Elles peuvent également être adressées par voie postale à :

Monsieur le Maire de Bayonne

Hôtel de Ville - 1, avenue du Maréchal Leclerc

BP 60004 - 64109 Bayonne Cedex

AVANT LE 25 AVRIL 2026

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