Blason de Saint-Ouen-sur-Seine

Un ou une Gestionnaire administratif et commande publique 412-26

Conseil Régional d'Ile de France

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 7 mai 2026Date limite : 6 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil Régional d'Ile de France
Lieu de travail
2, rue Simone Veil, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis (93))
Département / Région
Seine-Saint-Denis (93) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
6 juillet 2026
Date de prise de poste
8 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Instructeur ou instructrice gestionnaire des marchés publics
Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Temps de travail
Complet
Télétravail
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…

A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…

Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.

Vous intervenez sous l’autorité du responsable du service support afin d’assurer l’interface entre les chargés de mission du Pôle Information, Communication et Relations avec les Publics (PICRP) et le Pôle des affaires financières, juridiques et patrimoniales (PAFJP). Vous apportez également un appui au pilotage administratif du pôle, en facilitant la coordination, le suivi des dossiers et la circulation des informations.

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Profil recherché

Vous disposez d’une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales, ainsi que de la réglementation et des procédures liées aux marchés publics. Vous maîtrisez les outils de suivi des marchés publics, ainsi que les outils dédiés à la préparation, au suivi et à l’exécution budgétaire.

Vous possédez de réelles qualités rédactionnelles et de synthèse, et savez faire preuve d’organisation, d’autonomie et d’initiative dans la gestion de vos missions. Vous êtes également à l’aise avec les outils bureautiques tels que Word, Excel et Outlook 💻.

Appréciant le travail en équipe, vous faites preuve de rigueur et savez réagir avec efficacité face aux imprévus. Votre réactivité et votre capacité d’adaptation vous permettent d’évoluer sereinement dans des environnements exigeants et en constante évolution.

> Pourquoi nous rejoindre ?

🏆 Des conditions de travail facilitantes :

Plusieurs formules de temps de travail au choix

Télétravail selon des formules fixes ou flexibles (au domicile ou tiers lieux)

Lieu de travail innovant et ergonomique (salle d'allaitement, cocons de sieste, cafétarias et lounge)

3 restaurants d'entreprise sur site

Salle de sport sur site

Conciergerie et ses nombreux services (colis, cordonnerie, pressing)

📕 Un large éventail de prestations sociales :

Remboursement des frais de transport en commun à 75%, Forfait mobilité durable (de 100 à 300 € par an)

Association sportive et culturelle des personnels de la Région IDF (billetterie, voyages, sport)

Forfaits de participation aux contrats collectifs de mutuelle et/ou prévoyance

💯 Un engagement fort dans l’accompagnement professionnel :

Un plan de formation ambitieux et un accès à la formation facilité et encouragé (préparations concours, formations sur site, formations tout au long de la carrière, plateformes de e-learning)

Un campus des cadres à destination des encadrants

Un réseau de professionnels RH pour accompagner l’évolution des talents

Contact et modalités de candidature

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