Blason de Poitiers

Un ou Une Professeure en direction d'ensemble vocaux

GRAND POITIERS COMMUNAUTE URBAINE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 2 avril 2026Date limite : 3 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
GRAND POITIERS COMMUNAUTE URBAINE
Lieu de travail
84 rue des Carmélites, Poitiers (Vienne (86))
Département / Région
Vienne (86) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Culturelle
Date limite
3 mai 2026
Date de prise de poste
15 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Prof. d'enseign. artist. cl. normale Prof. d'enseign. artist. hors classe
Métier(s)
Enseignant ou enseignante artistique
Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

Les atouts d'une métropole sans ses inconvénients ! C'est ainsi que l'on peut positionner Grand Poitiers dans le paysage de la Nouvelle-Aquitaine.

Une qualité de vie indéniable grâce à la proximité de la campagne, un enthousiasme ressenti par tous grâce à la présence de 28 000 étudiants dans des établissements d'enseignement supérieur d'excellence (Sciences Po, ENSMA, Université de Poitiers...), une innovation constante d'acteurs économiques investis ou prêts à se lancer, un patrimoine roman reconnu de tous, un dynamisme culturel et associatif créateur de liens, un attrait touristique indéniable avec en fer de lance le Futuroscope... impossible de lister tout ce qui fait de Grand Poitiers un territoire où il fait bon vivre, bon étudier, bon entreprendre ! Et tout ça à seulement 1h30 de Paris et de Bordeaux.

Grand Poitiers Communauté urbaine, ce sont 40 communes qui s'engagent résolument dans la transition écologique et solidaire de leur territoire, le renouvellement des modes de déplacement axés sur les mobilités douces et actives, le déploiement de nouvelles solidarités entre les communes et entre les habitants, dans le soutien inconditionnel à toutes les innovations économiques, sociales et sociétales, dans une nouvelle forme de démocratie dans laquelle chacun a sa place.

Pour décliner ce projet en acte, Grand Poitiers s'entoure de femmes et d'hommes qui ont à coeur de mettre leurs compétences, leurs idées, leur motivation au service de la collectivité, et recrute :

Un ou Une Professeur en direction d'ensemble vocaux

Professeur d'enseignant artistique

Direction Générale Adjointe Développement Rayonnement

Direction Conservatoire à rayonnement régional

Cadre d'emplois des professeurs d'enseignement artistique territoriaux

A temps non complet

Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ? * Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d'envergure et à forts enjeux ;

  • Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ;
  • Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié d'information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ;
  • Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle / vie privée ;
  • Des opportunités de carrière : campagnes de promotion interne et d'avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d'avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.

En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d'une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C'est un métier qui fait sens !

Présentation de la direction et des missions principales du poste Le Conservatoire à rayonnement régional de Grand Poitiers est un établissement culturel spécialisé dans l'enseignement artistique de de la musique, de la danse et du théâtre. Sa vocation est de développer l'éducation artistique et culturelle, en collaboration avec les établissements scolaires et la pratique artistique des amateurs. Le Conservatoire est agréé par l'Etat pour assurer la préparation à l'entrée dans les établissements d'enseignement supérieur de la création artistique. Il compte 1750 élèves, 100 professeurs et propose 400 manifestations publiques annuelles.

Missions et conditions d'exercice

Enseignement de la direction d'ensembles vocaux

  • Conception et mise en oeuvre du projet pédagogique et didactique de la classe, organisé en cycles du CI aux CPES ;
  • Travail avec les partenaires sur des rencontres, master-class, mises en situation mutualisées.

Conception des modalités d'évaluation en lien avec la direction

  • Suivi et orientation des élèves ;
  • Participer aux réunions pédagogiques, aux groupes de réflexion et aux instances de concertation ;
  • Participation le cas échéant à la saison artistique du CRR.

Conditions d'exercice des missions * Disponibilités ponctuelles le samedi, dimanche ou en soirée pour les spectacles et/ou répétitions.

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Profil recherché

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en direction d'ensembles vocaux et/ou du CA ou, à défaut, du DE de direction d'ensembles vocaux, ou lauréat des concours de la fonction publique, complétée par une expérience pédagogique dans des établissements d'enseignement spécialisé publics.

  • Curiosité pour des répertoires vastes (de la musique ancienne à la création contemporaine) ;
  • Veille pédagogique soutenue ;
  • Dynamisme et sens du service public ;
  • Sens de l'organisation, des relations humaines et du travail en équipe ;
  • Autonomie, esprit d'initiative ;
  • Expérience de portage de projets multi-partenariaux de grande ampleur.

Conditions de recrutement Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.

Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels par téléphone au 05 49 52 36 68.

Rémunération Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles).

Vous souhaitez plus de renseignements ? Merci de contacter Mme Marie-Jean Guillemette-Lazennec, Directrice du CRR au 05 49 30 20 27 ou Mme Oyana MARECHAL, Chargée de recrutement au 06 81 13 97 66.

Notre offre vous intéresse ? Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes et pour les fonctionnaires, votre dernier arrêté administratif, sont à transmettre via le formulaire de ce site ou par courrier à :

Monsieur le Présidente de Grand Poitiers Communauté urbaine

Hôtel de la Communauté urbaine de Grand Poitiers

84 RUE DES CARMELITES

86000 POITIERS

Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.

Contact et modalités de candidature

Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

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