UN RESPONSABLE DE LA CELLULE COOPÉRATION RÉGIONALE, NATIONALE ET INTERNATIONALE (H/F)

REGION ILE DE LA REUNION

Cat. BTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

REGION ILE DE LA REUNION

Lieu de travail

Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia, Saint-Denis (La Réunion (974))

Département / Région

La Réunion (974) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie B

Filière

Culturelle

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe

Métier(s)

Chef ou cheffe de projet culturel

Famille de métiers

Culture > Politiques territoriales d'action culturelle

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Le titulaire du poste sera placé sous l’Autorité hiérarchique du Responsable du service Transitions et Rayonnement Culturel et sportif. Il sera en charge de piloter les programmes de coopération culturelle et sportive et d’assurer les relations avec les institutions culturelles extérieures à La Réunion.

Missions et conditions d'exercice

Gérer les partenariats avec les pays de la zone océan Indien et au-delà ;
Participer à l’attractivité régionale par des projets culturels et sportifs transversaux ;
Élaborer les conventions de coopération ;
Participer aux groupes de travail internes et transversaux ;
Produire des notes, des bilans, des tableaux de bord et d’indicateurs de suivi, en lien avec les outils internes de gestion ;
Représenter la Région dans certaines instances locales ou réunions partenariales ;
Analyser, instruire les demandes et préparer les rapport et délibérations.

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Profil recherché

Connaissance des politiques culturelles et sportives internationales ;
Maîtrise du montage de projets européens ou de coopération décentralisée ;
Bon niveau en langues étrangères ;
Maitrise des politiques publiques culturelles et sportives territoriales ;
Maîtrise des outils bureautiques (tableurs, traitement de texte, logiciels métiers) ;
Maitrise des outils d’analyse budgétaire et d’évaluation de projet ;
Aisance relationnelle et sens du service public ;
Forte capacité d’analyse, de synthèse, de rédaction ;
Capacité à conceptualiser et structurer l’information ;
Autonomie et sens du travail en équipe ;
Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.

Contact et modalités de candidature

Versant : Fonction Publique Territoriale ;
Cadre d’emplois des Rédacteurs Territoriaux ;
Recrutement par voie :
Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
Contractuelle (Bac minimum ; article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique).
Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
Absence de conflit d’intérêts.

Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.

0262487000

Candidater via rdvemploipublic

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.