UN RESPONSABLE DE LA CELLULE OPÉRATEURS STRUCTURANTS / INDUSTRIES CULTURELLES ET CRÉATIVES (H/F)
REGION ILE DE LA REUNION
Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 29 avril 2026Date limite : 30 mai 2026
Synthèse de l'offre
Employeur
REGION ILE DE LA REUNION
Lieu de travail
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia, Saint-Denis (La Réunion (974))
Département / Région
La Réunion (974) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
30 mai 2026
Date de prise de poste
1 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principal Attaché hors classe Directeur (grade en extinction)Voir la grille
Métier(s)
Chef ou cheffe de projet culturel
Famille de métiers
Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Temps de travail
Complet
Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché hors classe (IM 660 → ).
Salaire brut mensuel
3 249 € — 0 €
Salaire net estimé
2 579 € — 0 €
Descriptif de l'emploi
Le titulaire du poste sera placé sous l’Autorité hiérarchique du Responsable du service accompagnement culturel et sportif. Il sera en charge de piloter le suivi administratif, financier et stratégique des opérateurs culturels dit « structurants » (CREPS, FRAC, PRMA...) et mettra en œuvre les orientations stratégiques définies par la collectivité en matière d’accompagnement des opérateurs sportifs et culturels majeurs.
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Profil recherché
- Très bonne connaissance des politiques des structures culturelles et sportives ;
- Connaissance des enjeux économiques, juridiques et artistiques des ICC ;
- Maitrise des politiques publiques culturelles et sportives territoriales ;
- Maîtrise des outils bureautiques (tableurs, traitement de texte, logiciels métiers) ;
- Maitrise des outils d’analyse budgétaire et d’évaluation de projet ;
- Aisance relationnelle et sens du service public ;
- Forte capacité d’analyse, de synthèse, de rédaction ;
- Capacité à conceptualiser et structurer l’information ;
- Autonomie et sens du travail en équipe ;
- Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
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