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S

Un/une agent(e) comptable

Communauté de communes du royans vercors

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026Date limite : 20 avril 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
28 rue hector alleobert, Saint-Jean-en-Royans (Drôme (26))
Département / Région
Drôme (26) — Auvergne-Rhône-Alpes
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
20 avril 2026
Date de prise de poste
20 avril 2026
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable
Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Expérience souhaitée
Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

La Communauté de Communes du Royans Vercors (CCRV) regroupe 18 communes rurales et de moyennes montagnes, intégralement situées dans le Parc Régional du Vercors. Sous la direction de la responsable du service Comptabilité, la CCRV recrute un(e) agent(e) comptable pour un emploi permanent à temps complet.

Missions et conditions d'exercice

MISSIONS : 1. Exécution comptable des budgets : • Saisie, vérification et rapprochement des pièces comptables pour établir des mandats de dépense et titres de recette • Engagement des dépenses et des recettes et suivi des engagements • Suivi de la consommation des crédits en lien avec la responsable du Service Comptabilité • Suivi extra-comptable de dépenses, de recettes et tenue des tableaux de bord. • Assure la relation avec les fournisseurs et services utilisateurs 2. Régie de la taxe de séjour • Régisseuse suppléante • Accompagnement de la régisseuse titulaire : Suivi des paiements par virements, Suivi des paiements par chèque, Suivi des paiements par PAYFIP • Suivi des virements / frais bancaires / relevés mensuels de compte • Émission de titres de recettes 3. Facturation de la Redevance des ordures ménagères : • Saisie des données. • Émission des titres de recettes. • Suivi des réclamations. • Mise à jour du logiciel. • Relation avec la trésorerie • Appui et travail hebdomadaire avec la responsable • Accompagnement et appui aux services

Profil recherché

  • Expérience sur poste similaire en collectivité territoriale très appréciée - Permis B indispensable Savoirs : - Connaissance de l'environnement territorial. - Connaissance de base de la comptabilité publique : M57 / M4 - Procédures comptables et administratives financières - Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique - Fonctionnement du contrôle de légalité Savoir-être et savoir-faire : - Compétence Progiciel comptabilité (Expérience Cosoluce souhaitée). - Suivi et contrôle de l'exécution budgétaire, processus de préparation budgétaire, coordination, gestion et contrôle des procédures budgétaires et comptables - Rigueur et méthode - Sens de l’organisation - Qualités relationnelles et travail en équipe - Autonomie et capacité à rendre compte de son travail - Confidentialité

Contact et modalités de candidature

Temps de travail : 35 h par semaine emploi permanent ouvert aux contractuels. Votre Candidature (CV et lettre de motivation) est à envoyer par mail à : candidatures@cc-royans-vercors.org

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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