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Blason de Pompey

Un/une comptable H/F

CTE COM. DU BASSIN DE POMPEY

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 7 avril 2026Date limite : 7 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CTE COM. DU BASSIN DE POMPEY
Lieu de travail
Rue des 4 elements, Pompey (Meurthe-et-Moselle (54))
Département / Région
Meurthe-et-Moselle (54) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
7 mai 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable
Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité du Directeur des Finances et de l’Évaluation, au sein de la Direction Générale des Ressources et des Prospectives, vous aurez pour missions de tenir la comptabilité de la Communauté de Communes du Bassin de Pompey (notamment au titre des budgets Eau et Assainissement) et de contribuer à l’accueil des usagers.

Missions et conditions d'exercice

  • Saisir les marchés et contrats dans le logiciel financier
  • Procéder aux engagements comptables (ou au visa des bons de commande des services)
  • Procéder au mandatement des dépenses et l’émission des titres de recettes
  • Mettre à jour de l’inventaire comptable suite aux mandats d’immobilisation ;
  • Contrôler et procéder aux virements de crédits sollicités par les services ;
  • Accompagner les services et répondre à leurs interrogations en matière d’exécution budgétaire ;
  • Participer aux opérations comptables de fin d’exercice (restes à réaliser, rattachements, etc…)

Profil recherché

  • Niveau Bac à Bac+2 en comptabilité et secrétariat
  • Connaissance de la comptabilité publique et de l’environnement institutionnel appréciée
  • Maîtrise des outils bureautiques (word et excel) et capacités à utiliser les logiciels financiers (ciril)
  • Capacités à produire un travail fiable et régulier, à identifier et résoudre les problèmes, à être réactif et rigoureux
  • Disponibilité et esprit d’équipe

Conditions d'exercices :

-Être disponible aux horaires d'ouvertures de la structure dans le cadre des missions d'accueil (soit du lundi au vendredi : 8h30- 12h30 et 13h30-18h00, à l'exception du mardi jusque 19h00) dans la limite de 39 H hebdomadaires.

Contact et modalités de candidature

Avantages : NBI, régime indemnitaire, 22 RTT pour 39H de travail hebdomadaire, participation employeur possible à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements en transport en commun et aux frais de déjeuner, amicale du personnel.

Recrutement selon les conditions statutaires ou par voie contractuelle à partir du 01 avril 2026.

Merci d’adresser un C.V accompagné d’une lettre de motivation à :

Monsieur le Président

Communauté de Communes du Bassin de Pompey

Rue des quatre éléments - BP 60008

54340 POMPEY

ou via le site Internet www.bassinpompey.fr/offres-emploi

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