Fiche métier : Directeur d’une action sociale | Fonctions, Salaires

Un directeur d’une action sociale est une personne participant dans la définition des toutes les orientations en terme de politique sociale concernant une collectivité. Ainsi, il a pour fonction la coordination des services de l’action sociale ainsi que la conduction de la politique sociale. Il est également impliqué dans l’évaluation de tout cela. Le métier de directeur d’une action sociale est classé dans la catégorie A de la Fonction Publique Territoriale. Aussi, il est accessible sur concours.

Principales missions d’un directeur d’une action sociale

• Le directeur d’une action sociale a pour fonction de définir les orientations en rapport avec la politique sociale d’une collectivité
• Il contribuer à la coordination des différents services d’une action sociale
• Il joue également un rôle important dans la conduite de la politique sociale ainsi que dans son évaluation

Quel employer public et quel statut pour un directeur d’une action sociale ?

• Des collectivités territoriales
• Fonction Publique Territoriale
• 3 cadres d’emplois, tous dans la catégorie A :
  • Administrateurs territoriaux
  • Attachés territoriaux
  • Conseillers territoriaux socio-éducatifs

Où travaille un directeur d’une action sociale ?

• Dans les départements
• Dans les communes
• Au seins des CCAS ou des CIAS
• Généralement, il est relié à la Direction Générale

Quelles sont les activités d’un directeur d’une action sociale ?

• Organisation et mise en œuvre d’une politique sociale sur un territoire
• Mise en œuvre des offres de service sur un territoire
• Impulsion d’une dynamique de réflexion ainsi que d’une innovation en terme d’intervention sociale ainsi que médico-sociale
• Gestion des établissements et des services sociaux ainsi que médico-sociaux

Quelles sont les compétences requises et les savoir nécessaires pour exercer ce métier ?

• Etre en mesure de réaliser un diagnostic socio-économico-politique d’un territoire
• Etre capable de piloter des observatoires sociaux territoriaux
• Savoir analyser les différents besoins sociaux ainsi que les demandes sociales du territoire
• Capable de traduire les différentes orientations politiques concernant les programmes et les plans d’actions
• Veiller à ce que la politique sociale s’articule avec les politiques publiques
• Etre en mesure de piloter les différents dispositifs d’actions sociales ainsi que les offres médico-sociales existants sur le territoire
• Capable d’accompagner la conduite de changement liée aux pratiques d’intervention sociale
• Veillez à toute déclinaison des différentes orientations dans les projets de service
• Savoir impulser et accompagner les différentes démarches de Développement Social Local, ou DSL
• Etre en mesure de maîtriser les différents enjeux
• Capable de mettre en œuvre les actions liées :
  • A la maîtrise des charges en eau et en énergie
  • A la réduction des impacts sanitaires et économiques des différents modes de consommation
  • A la lutte contre les multiples inégalités écologiques telles que la surexposition des familles aux nuisances ainsi qu’aux pollutions
• Savoir animer la mise en œuvre des coordinations des politiques d’intervention tout autour d’une personne vulnérable

Quels sont les savoir-être nécessaires ?

• Autonomie
• Responsabilité
• Force de proposition

Comment devenir un directeur d’action sociale ?

• Sur concours interne et externe et troisième voie
• Avoir un diplôme et/ou un examen d’intégration selon le cadre d’emplois

Qu’en est-il de la rémunération ?

• 1615 à 2092 euros brut mensuel environ
• Primes et indemnités

Source image à la une : Pixabay