Fiche métier : Directeur d’une action sociale | Fonctions, Salaires

Un directeur d’une action sociale est une personne participant dans la définition des toutes les orientations en terme de politique sociale concernant une collectivité. Ainsi, il a pour fonction la coordination des services de l’action sociale ainsi que la conduction de la politique sociale. Il est également impliqué dans l’évaluation de tout cela. Le métier de directeur d’une action sociale est classé dans la catégorie A de la Fonction Publique Territoriale. Aussi, il est accessible sur concours.

Principales missions d’un directeur d’une action sociale

Le directeur d’une action sociale a pour fonction de définir les orientations en rapport avec la politique sociale d’une collectivité
Il contribuer à la coordination des différents services d’une action sociale
Il joue également un rôle important dans la conduite de la politique sociale ainsi que dans son évaluation

Quel employer public et quel statut pour un directeur d’une action sociale ?

Des collectivités territoriales
Fonction Publique Territoriale
3 cadres d’emplois, tous dans la catégorie A :
- Administrateurs territoriaux
- Attachés territoriaux
- Conseillers territoriaux socio-éducatifs

Où travaille un directeur d’une action sociale ?

Dans les départements
Dans les communes
Au seins des CCAS ou des CIAS
Généralement, il est relié à la Direction Générale

Quelles sont les activités d’un directeur d’une action sociale ?

Organisation et mise en œuvre d’une politique sociale sur un territoire
Mise en œuvre des offres de service sur un territoire
Impulsion d’une dynamique de réflexion ainsi que d’une innovation en terme d’intervention sociale ainsi que médico-sociale
Gestion des établissements et des services sociaux ainsi que médico-sociaux

Quelles sont les compétences requises et les savoir nécessaires pour exercer ce métier ?

Etre en mesure de réaliser un diagnostic socio-économico-politique d’un territoire
Etre capable de piloter des observatoires sociaux territoriaux
Savoir analyser les différents besoins sociaux ainsi que les demandes sociales du territoire
Capable de traduire les différentes orientations politiques concernant les programmes et les plans d’actions
Veiller à ce que la politique sociale s’articule avec les politiques publiques
Etre en mesure de piloter les différents dispositifs d’actions sociales ainsi que les offres médico-sociales existants sur le territoire
Capable d’accompagner la conduite de changement liée aux pratiques d’intervention sociale
Veillez à toute déclinaison des différentes orientations dans les projets de service
Savoir impulser et accompagner les différentes démarches de Développement Social Local, ou DSL
Etre en mesure de maîtriser les différents enjeux
Capable de mettre en œuvre les actions liées :
- A la maîtrise des charges en eau et en énergie
- A la réduction des impacts sanitaires et économiques des différents modes de consommation
- A la lutte contre les multiples inégalités écologiques telles que la surexposition des familles aux nuisances ainsi qu’aux pollutions
Savoir animer la mise en œuvre des coordinations des politiques d’intervention tout autour d’une personne vulnérable