Métiers territoriaux de sécurité : ASVP, garde champêtre et vidéosurveillance
Les métiers de sécurité territoriale jouent un rôle clé dans le maintien de l’ordre et la protection des populations. Trois fonctions émergent particulièrement : l’agent de surveillance de la voie publique (ASVP), le garde champêtre et les opérateurs de vidéosurveillance. Ces postes, souvent méconnus, combinent expertise technique, connaissance du terrain et coordination inter-services.
L’agent de surveillance de la voie publique (ASVP) : un rôle polyvalent
Rôle et missions
L’ASVP intervient principalement dans la surveillance des espaces publics, le contrôle du respect des règlements locaux et la prévention des troubles. Bien que moins médiatisé que la police nationale, ce métier s’inscrit dans la filière sécurité de la fonction publique territoriale, souvent rattaché au cadre d’emplois des agents de police municipale.
Formation et recrutement
Les ASVP suivent une formation adaptée aux spécificités locales, incluant des modules sur le droit pénal, la gestion de crise et les techniques de médiation. Le recrutement s’effectue généralement via des concours internes ou externes, avec une attention particulière aux compétences en résolution de conflits.
Défis et perspectives
Ce métier doit faire face à une diversification des missions (lutte contre la délinquance, gestion des flux touristiques) et à des contraintes horaires variables. Les collectivités territoriales cherchent à renforcer la coordination entre ASVP et autres forces de sécurité, comme en témoignent les projets de SLICs (Services Locaux de Sécurité Intérieure et de Coopération).
Le garde champêtre : une figure emblématique de la ruralité
Rôle et missions
Créé en 1791, le garde champêtre est un fonctionnaire territorial spécialisé dans la police rurale. Ses attributions incluent la protection des biens, la surveillance des infrastructures agricoles et le contrôle des activités cynégétiques. Contrairement à l’agent de police municipale, il se concentre sur les zones rurales, où les enjeux sécuritaires diffèrent radicalement de ceux des villes.
Organisation et hiérarchie
Avec environ 1 300 agents en 2021, ce métier relève du maire pour les pouvoirs de police administrative et du procureur de la République pour les aspects judiciaires. Les gardes champêtres interviennent souvent en binômes pour couvrir de vastes territoires, nécessitant une connaissance approfondie des réalités locales.
Défis et perspectives
La désertification médicale et sécuritaire des zones rurales complique leur travail, tout en renforçant leur rôle de proximité. Les collectivités investissent dans des équipements modernes (véhicules tout-terrain, outils numériques) pour améliorer leur efficacité.
La vidéosurveillance : un outil stratégique en évolution
Rôle et missions
La vidéosurveillance territoriale vise à prévenir les infractions et à faciliter les enquêtes. Les opérateurs analysent en temps réel les images captées par des caméras installées dans les lieux sensibles (marchés, gares, zones commerciales). Leur travail s’articule avec celui des forces de l’ordre pour une réponse rapide aux incidents.
Formation et recrutement
Les recrutements privilégient les profils techniques, avec une formation aux logiciels de surveillance et aux protocoles de coordination inter-services. Les postes sont souvent ouverts aux attachés territoriaux (catégorie A), soulignant l’importance des compétences administratives.
Défis et perspectives
L’essor des technologies (IA, reconnaissance faciale) redéfinit les métiers de la vidéosurveillance. Les collectivités doivent concilier efficacité opérationnelle et respect des libertés individuelles, sous le contrôle strict de la CNIL. Les projets de centralisation des systèmes (comme les centres de supervision urbaine) visent à optimiser les ressources.
Coordination et enjeux inter-services
L’importance de la collaboration
Les métiers de sécurité territoriale dépendent d’une coordination étroite avec la police nationale, les pompiers et les associations locales. Des postes de coordinateurs sécurité émergent pour structurer ces partenariats, notamment dans les politiques de prévention de la délinquance.
Les défis de la modernisation
Face à la complexité des enjeux (cybercriminalité, radicalisation), les collectivités investissent dans la formation continue et l’acquisition de matériel high-tech. Les recrutements ciblent désormais des profils hybrides, alliant expertise juridique et maîtrise des outils numériques.
Les métiers territoriaux de sécurité incarnent une double compétence : expertise technique et ancrage territorial. Alors que les ASVP et gardes champêtres renforcent leur présence sur le terrain, la vidéosurveillance évolue vers des systèmes plus intégrés. Ces évolutions reflètent une volonté commune : adapter les outils de sécurité aux réalités des territoires, tout en préservant l’équilibre entre efficacité et respect des libertés.