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03389 - Référent ASE

CONSEIL DÉPARTEMENTAL DES PYRÉNÉES-ATLANTIQUES

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 13 avril 2026Date limite : 13 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DÉPARTEMENTAL DES PYRÉNÉES-ATLANTIQUES
Lieu de travail
5 Rue Jean Marie Lhoste, Orthez (Pyrénées-Atlantiques (64))
Département / Région
Pyrénées-Atlantiques (64) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
13 mai 2026
Date de prise de poste
1 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Assistant socio-éducatif Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelleVoir la grille
Métier(s)
Travailleur ou travailleuse social
Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle (IM 438590).

Salaire brut mensuel
2 156 € — 2 904
Salaire net estimé
1 711 € — 2 305

Descriptif de l'emploi

Le Département des Pyrénées-Atlantiques recrute un(e) Référent(e) ASE pour travailler au sein du SDSEI Pays des Gaves à Orthez.

Le Service Départemental des Solidarités et de l'Insertion (SDSEI) est au coeur de l'action sociale de notre département. Il oeuvre quotidiennement pour accompagner les citoyens dans leurs parcours d'insertion, en facilitant l'accès aux droits et en développant des dispositifs de solidarité essentiels. Le SDSEI Pays des Gaves est organisé sur 3 sites principaux (Orthez, Salies-de-Béarn et Mourenx) avec des permanences sur les communes de Puyôo, Navarrenx, Sauveterre, Arzacq, Monein, Lagor et Artix. Composée d'environ 75 agents, l'équipe pluridisciplinaire met son expertise au service de l'amélioration de la qualité de vie et de l'accompagnement des publics vulnérables sur un milieu urbain et rural. Chaque professionnel assure l'accueil, propose des prises en charge globales adaptées aux personnes et aux familles, et déploie efficacement les politiques sociales départementales sur le terrain.

Missions et conditions d'exercice

Le référent Aide Sociale à l'Enfance (ASE) assure l'accompagnement et le suivi des enfants, adolescents et jeunes majeurs ainsi que de leurs familles, dans le respect du cadre légal et administratif. Il participe activement à la mise en oeuvre des Projets Personnalisés des Enfants (PPE) et contribue à la définition des politiques sociales.

1. Accompagnement et Suivi des Personnes Accompagnées

Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des Projets Personnalisés des Enfants, en assurant la référence des mesures d'ASE dans le cadre administratif ou judiciaire (Aide Éducative à Domicile, Contrat Jeune Majeur, Placement en établissement, Placement en famille d'accueil).

Accueillir, évaluer et orienter les enfants et leurs familles dans le cadre de la prévention et de la protection, notamment lors des informations préoccupantes.

Évaluer les situations, élaborer un projet global d’intervention éducative et proposer un plan d’action

Mettre en oeuvre des accompagnements éducatifs individuels, familiaux ou collectifs, lorsque la situation le nécessite, en accord avec les personnes concernées ou dans un cadre judiciaire.

Adapter l'accompagnement au statut de l'enfant, travailler son projet de vie et préparer sa majorité, assurant la continuité du parcours.

Garantir la réponse aux besoins de l'enfant et du jeune accompagné dans le cadre des dispositifs.

Favoriser le maintien des liens de l'enfant avec sa famille et soutenir la parentalité.

Encadrer les droits de visite, organiser les calendriers avec la famille et les tiers, et être facilitateur dans les échanges complexes.

2. Gestion Administrative et Reporting

Rédiger des rapports d'évaluation, des notes d'informations pour le Juge des Enfants, et des rapports sur l'évolution de l'enfant ou du jeune majeur.

Instruire des demandes et/ou activer les dispositifs visant à améliorer la situation des usagers.

Participer à la constitution et au suivi des dossiers administratifs (scolarité, santé, loisirs), recueillir les signatures nécessaires et réaliser des démarches administratives complexes.

Participer au recueil des données d'activités en renseignant les systèmes d'information dédiés (SOLIS, AST, etc.).

3. Collaboration et Partenariats

Assurer un travail de liaison au sein de l'équipe pluridisciplinaire et coordonner le PPE avec cette équipe.

Travailler en concertation régulière avec l'ensemble des partenaires médico-psycho-sociaux, incluant les assistants familiaux, les établissements…

Participer aux instances techniques, réunions de service, synthèses pour les mineurs confiés et jeunes majeurs, ainsi qu'aux audiences (assistance éducative, procédure pénale).

4. Recherche et Formation

À la demande de la Direction, entreprendre, susciter et participer à tous travaux de recherche ou groupes de travail en matière d'action médico-sociale.

Contribuer à l'observation sociale, au projet de territoire et à la définition des politiques sociales.

Recevoir, former et assurer le tutorat des stagiaires dans le cadre du partenariat avec les instituts de formation.

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Profil recherché

Cadre d'emplois des Assistants socio-éducatifs (Catégorie A). Poste ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours, ainsi qu’aux agents contractuels, conformément à l’Article L332-8 du Code général de la Fonction Publique.

Contact et modalités de candidature

Le CD64, c'est :

Rejoindre une collectivité de 2 500 agents qui travaillent ensemble au déploiement de politiques publiques innovantes en matière de solidarités humaines et territoriales.

Bâtir son avenir professionnel basé sur la compétence et la mobilité.

Allier l'emploi à un cadre de vie sans égal entre Océan Atlantique et Pyrénées

Et quelques avantages !

Participation aux frais de restauration, Mutuelle et Prévoyance / Chèques vacances / 25 jours de congés + 28 jours de RTT (temps de travail 40h/hebdo) / RIFSEEP / Amicale (Billetterie / Noël des enfants / Voyages / Produits locaux).

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