24/67 bis Médecin Territorial F/H (Catégorie A, filière médico-sociale)

CONSEIL DÉPARTEMENTAL DES PYRÉNÉES ORIENTALES

Cat. ATitulaireOuvert aux contractuelsTemps non complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

CONSEIL DÉPARTEMENTAL DES PYRÉNÉES ORIENTALES

Lieu de travail

24, quai sadi carnot, Perpignan (Pyrénées-Orientales (66))

Département / Région

Pyrénées-Orientales (66) — Occitanie

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie A

Filière

Médico-sociale

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Médecin de 2ème classe Médecin de 1ère classe Médecin hors-classe

Métier(s)

Médecin

Famille de métiers

Santé publique > Activités de soins

Temps de travail

Temps non complet

Descriptif de l'emploi

Un poste de Médecin Territorial F/H (cadre d’emploi des Médecins - catégorie A / filière médico-sociale) à temps non complet (20%), est à pourvoir au sein du Pôle des Solidarités / Direction des Maisons Sociales de Proximité (MSP) de la Vallée de la Têt / MSP Cerdagne-Capcir (Font-Romeu).

Missions et conditions d'exercice

Dans le cadre des missions enfance/famille, l’agent·e retenu·e sera chargé·e d’assurer les actions de prévention médico-psycho-sociales en faveur des enfants de moins de 6 ans, de dépister et orienter les enfants en situation de handicap et accompagner leur famille dans leur prise en charge, de suivre et contrôler les établissements et services d’accueil des enfants de moins de 6 ans, de participer au repérage et au suivi des mineurs en danger. Santé : - Consultations infantiles et remplacements ; - Bilans de santé en école maternelle et intégration scolaire des enfants vulnérables ; - Suivis nouveaux nés à risques ; - Expertise sur problèmes de santé. Accueil du jeune enfant : - Suivi des Établissements d’Accueil de Jeunes Enfants (EAJE) et accueils collectifs de mineurs ; - Contrôles préventifs EAJE ; - Micro-crèches : avis techniques ; - Expertise santé sur agrément assistants maternels et familiaux. Santé publique : - Participation et expertise sur projets locaux de santé, réseaux locaux de périnatalité. Protection de l’enfance : - Participation à l’évaluation d’informations préoccupantes pour les mineurs de moins de 6 ans ; - Suivi santé des enfants confiés de moins de 6 ans ; - Expertise santé pour les mineurs de plus de 6 ans. Activités ponctuelles : - Suivi des nourrissons, nés sous secret, placés à l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE), interventions en Centre Pénitentiaire, participation aux équipes pluridisciplinaires Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH), et aux groupes projets menés par la Direction Enfance Famille ou la MSP.

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Pyrénées-Orientales (66) — Médico-sociale.

Profil recherché

Maîtrise des problèmes de santé infantile sur le plan médical, juridique et réglementaire ; - Capacité d’analyse, de rédaction et de synthèse ; - Maîtrise des techniques d’entretien ; - Pratique de l’outil informatique ; - Capacité d’adaptation à la diversité de la population.

Contact et modalités de candidature

Pour tout renseignement, contacter les Directrices Adjointes des MSP de la Têt, Madame Isabelle CHATARD au 06.46.77.86.02 ou Madame Valérie BONNAL au 06.31.73.60.73. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 24/67 bis à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24,Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.

Postuler maintenant Voir l'offre originale

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.