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ACCOMPAGNANTS EDUCATIFS PETITE ENFANCE

COMMUNE DE LEUCATE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 11 mai 2026Date limite : 15 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE LEUCATE
Lieu de travail
34 RUE DU DOCTEUR SIDRAS, Leucate (Aude (11))
Département / Région
Aude (11) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
15 juin 2026
Date de prise de poste
1 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Agent social Agent social principal de 2ème classe Agent social principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Agent social principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Entre terre et mer, la commune de Leucate est une station touristique qui se caractérise par son cadre de vie exceptionnel, ses espaces naturels remarquables, sa géographie particulière étendue sur cinq sites, son équipe dynamique, ses nombreux équipements et la qualité de ses services. Dans le cadre de sa politique petite enfance, la commune de Leucate recrute des :

ACCOMPAGNANTS EDUCATIFS PETITE ENFANCE (H/F)

Le service multi-accueil de la commune allie accueil collectif en crèche et accueil familial (assistantes maternelles) avec une équipe pluridisciplinaire et divers intervenants qui contribuent à l’éveil des enfants grâce à une diversité d’activités. Le projet éducatif est centré sur l’autonomie et le respect du rythme de l’enfant avec la pratique de la motricité libre et le langage signé associé à la parole. La structure est engagée dans une démarche environnementale et écologique, elle est labélisée écolo crèche. Sous la responsabilité directe de la Directrice du Multi-Accueil, vous serez chargé(e) d’accueillir et d’accompagner l’enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien-être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif de la structure et en lien avec sa famille.

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Profil recherché

COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES

  • Excellent contact avec les enfants, connaissances avérées en matière de réglementation petite enfance et de développement du jeune enfant.
  • Connaissance des règles et protocoles d’hygiène et de sécurité spécifiques aux établissements petite enfance.
  • Connaissance de la règlementation HACCP
  • Capacités d’écoute, qualités relationnelles
  • Adaptabilité, polyvalence, sens de l’organisation
  • Goût pour le travail d’équipe et en collaboration
  • Diplôme ou qualification obligatoire :
  • Bac pro SAPAT,
  • Bac pro ASSP,
  • CAP AEPE,
  • Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture

Contact et modalités de candidature

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