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Agent d'animation (h/f)

Commune de Cannes

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 20 avril 2026Date limite : 20 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune de Cannes
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Cannes (Alpes-Maritimes (06))
Département / Région
Alpes-Maritimes (06) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Animation
Date limite
20 mai 2026
Date de prise de poste
20 mai 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint d'animation Adjoint d'animation principal de 1ère classe Adjoint d'animation principal de 2ème classe Animateur Animateur principal de 2ème classe Animateur principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Animateur ou animatrice enfance-jeunesse
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Animateur principal de 1ère classe (IM 397556).

Salaire brut mensuel
1 954 € — 2 737
Salaire net estimé
1 551 € — 2 172

Descriptif de l'emploi

La Ville de Cannes est reconnue pour son engagement envers l’éducation et propose des infrastructures modernes accueillant plus de 5 300 élèves.

Vous êtes passionné par l’animation, le développement et l’éveil des enfants ? Vous souhaitez participer activement à la construction d’un environnement convivial, sécurisé et stimulant pour nos jeunes citoyens ? La mairie de Cannes recherche un agent d'animation à temps complet sur les temps d'activités périscolaires, extrascolaires et méridiennes.

Sous l’autorité de la Direction de l’Éducation, vous aurez pour mission principale d’organiser, préparer et animer des activités variées et adaptées aux besoins des enfants âgés de 3 à 12 ans. Vous participerez à la mise en œuvre du projet pédagogique, en veillant à instaurer une ambiance chaleureuse, bienveillante et inclusive.

Missions et conditions d'exercice

Vos responsabilités incluront :

  • Proposer des activités ludiques, éducatives, manuelles, artistiques ou sportives en fonction du projet pédagogique ;
  • Assurer la sécurité physique et morale des enfants tout au long de la journée ;
  • Favoriser leur autonomie, leur socialisation et leur inclusion, notamment en accompagnant les enfants en situation de handicap ;
  • Accueillir et accompagner les enfants à leur arrivée et leur départ ;
  • Maintenir un environnement propre, sécurisé et organisé ;
  • Collaborer avec les enseignants, les parents et les partenaires locaux pour assurer un suivi cohérent ;
  • Participer à des réunions d’équipe, formations et actions de développement professionnel.

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Profil recherché

Savoir Etre :

  • Bienveillance et attention ;
  • Adaptabilité, patience et discrétion ;
  • Autonomie et organisation ;
  • Rigueur et respect ;
  • Sens du relationnel et des responsabilités ;
  • Etre vigilant, à l'écoute, attentif et réactif ;
  • Ponctualité et assiduité, bonne présentation.

Savoir Faire :

  • Bonnes qualités pédagogiques, notions sur l'évolution de l'enfant, respect des rythmes et identification des besoins ;
  • Avoir le sens des responsabilités et de l'écoute ;
  • Maîtrise des techniques d'animation, d'éveil et d'expression corporelle de l'enfant ;
  • Partenariat avec les différents intervenants auprès de l'enfant ;
  • Savoir travailler en équipe ;
  • Appliquer les protocoles en vigueur ;
  • Gérer les situations relationnelles difficiles ;
  • Communiquer et transmettre les informations essentielles ;
  • Maîtrise de la réglementation applicable aux accueils.

Titulaire d’un diplôme dans le domaine de l’animation ou de la petite enfance (BAFA, BAFD, BPJEPS, BE ou tout autre diplôme spécifique à l’animation ou à l’éducation).

Contact et modalités de candidature

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