Blason de Meyzieu

Agent de police municipale - Brigade de surveillance et d’intervention de soirée (BSI)

MEYZIEU

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 4 mai 2026Date limite : 3 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MEYZIEU
Lieu de travail
PLACE DE L'EUROPE, Meyzieu (Rhône (69))
Département / Région
Rhône (69) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Date limite
3 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Gardien brigadier Brigadier-chef principal Chef de police municipale (grade en extinction)Voir la grille
Métier(s)
Policier ou policière municipal
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Brigadier-chef principal (IM 373484).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 383
Salaire net estimé
1 457 € — 1 891

Descriptif de l'emploi

Intégré au sein de la direction de la tranquillité publique, comme le sont le service de la prévention et le Centre de Supervision Urbain, le service de la police municipale, composé de 26 agents de police municipale, de 3 agents de surveillance de la voie publique, d’une secrétaire et de surveillants sécurité école ; s’est vu doté d’un nouveau poste de police.

Moderne et fonctionnel, il bénéficie notamment d’un Centre de Supervision Urbain actif, d’une salle de briefing, d’une armurerie automatisée et d’une salle d’entretien physique, qui est à disposition des agents, pendant et hors service. Une séance de GTPI est organisée hebdomadairement.

Le service est doté d’un Moniteur au Maniement des Armes et d’un Moniteur Bâtons et Techniques d’Intervention, tous deux en charge d’encadrer les séances de formation d’entraînement obligatoires et internes.

Il dispose de différents types de véhicules (voitures, motos de 650 Cm3, scooters de 125 Cm3, VTT, vélos électriques), de radios reliées à la police nationale et à la Police Municipale de Décines-Charpieu, d’armes de catégorie B (Pistolets semi-automatiques de 9mm Glock 17, Pistolets à Impulsions Électriques X2, lanceurs de Balles de Défense tactiques et Générateurs Aérosols de gaz Incapacitant Lacrymogène +100ml), d’armes de catégorie D (bâtons télescopiques et Générateurs Aérosols de gaz Incapacitant Lacrymogène -100ml), modules DIVA, boucliers balistiques et d’un auxiliaire canin.

Les effectifs du service sont mutualisés avec ceux de la Police Municipale de Décines-Charpieu dans le cadre des renforts et des opérations programmées.

L’effectif total des agents mutualisés se porte à 48 agents.

Sous l'autorité du maire et de la directrice de la tranquillité publique, placé(e) sous la responsabilité du chef de service, de son adjoint et sous l’encadrement direct d’un chef de brigade, les missions sont d'assurer la tranquillité, la salubrité, le bon ordre et la sécurité des personnes et des biens.

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Profil recherché

  • Agent de police municipale de tous grades de la catégorie C,
  • Candidats lauréats du concours,
  • Titulaire du permis B,
  • Connaissance des compétences du policier municipal, définies par les pouvoirs de police du maire et des textes en vigueur,
  • Maîtrise des écrits professionnels et des logiciels métiers,
  • Faire preuve de rigueur, d'écoute et de fermeté à la fois, toujours dans le respect des personnes,
  • Discrétion professionnelle et sens du service public,
  • Aptitude au travail en équipe,
  • Loyauté,
  • Exemplarité,
  • Grande disponibilité.

Pour tous renseignements complémentaires vous pouvez joindre le chef de service, ou son adjoint (04.72.45.18.27).

Information complémentaire :

Collectivité :

La collectivité propose une offre abondante de services à la population (enfance, sport, culture, ...) et bénéficie d'un plan d'eau apprécié (Grand Large).

Accès immédiat à la rocade Est et rapide aux réseaux autoroutiers

Accès à la gare SNCF en 20 mn par le tramway et proche à l'aéroport de Saint Exupéry

Lien du site internet de la Ville : www.meyzieu.fr

Prestations sociales :

  • possibilité d’adhésion au Comité d’œuvres sociales pour les agents (2€/mois) et à l’Amicale du personnel (2€ par mois)
  • possibilité de bénéficier du contrat groupe de la Mutuelle avec participation employeur ainsi que pour la prévoyance (prise en charge à hauteur de 50 % pour la mutuelle)
  • remboursement des frais de transports en commun domicile-travail à hauteur de 75 %
  • possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable

Environnement et conditions de travail :

  • parking souterrain sécurisé (Hôtel de Ville)
  • restaurant municipal
  • arrêt du tramway à 10 mn de l'Hôtel de Ville ou liaison possible avec le bus
  • installation dans le nouveau poste de police municipale à compter de janvier 2025

Formation :

  • formation prise en charge par la collectivité pour la préparation aux concours et autorisation d'absence pour suivre les cours
  • autorisation d'absence pour se présenter aux concours
  • remboursement des frais de transport pour se présenter aux épreuves
  • départs en formation au CNFPT favorisés par la collectivité

Contact et modalités de candidature

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