Blason de La Salvetat-Saint-Gilles

Agent des espaces verts

Mairie de la salvetat st gilles

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de la salvetat st gilles
Lieu de travail
Place du 19 mars 1962, La Salvetat-Saint-Gilles (Haute-Garonne (31))
Département / Région
Haute-Garonne (31) — Occitanie
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Autre
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Jardinier ou jardinière
Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non

Descriptif de l'emploi

La Salvetat-Saint-Gilles est une commune située dans le département de la Haute-Garonne en région Occitanie, au Sud-Ouest de Toulouse et compte environ 8500 habitants sur 5.75 km2. Proximité, valeur et partage sont les valeurs fondamentales associées à notre commune. Placé (e) sous l’autorité hiérarchique du Directeur général des services et rattaché (e) aux chefs d’équipe, l’agent espaces verts assure l’entretien et réalise des opérations techniques d’aménagement et d’entretien des espaces verts (parc, jardins, …), des terrains de sports et des bordures de voirie.

Missions et conditions d'exercice

  • Entretien général des espaces verts communaux : tonte, débroussaillage, taille des arbustes, désherbage, ramassage des feuilles, petits travaux d’élagage, entretien de vivaces ; - Participation au fleurissement de la commune : semis, plantations, arrosage, confection et aménagement de massifs ; - Aménagement et valorisation des espaces verts et naturels ; - Création de nouveaux espaces verts et engazonnement ; - Entretien des cours d’écoles ; - Nettoyage et entretien du matériel ; - Surveillance de la flore ; - Intervention ponctuelle dans d’autres domaines d’action des services techniques de la commune. - Utilisation régulière d'engins motorisés et de matériel lourd (tondeuse autoportée, débroussailleuse, tronçonneuse, taille haie, ...) - Transport, chargement et déchargement de matériel, végétaux, terre, matériaux divers Port fréquent de charges lourdes (sac de terreau, éléments d'aménagement urbain, végétaux, ...) - Mise en place d'installations nécessitant une bonne condition physique

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Profil recherché

Compétences : - BEP/CAP/BAC PRO aménagement des espaces verts, jardinier, horticulture souhaité et/ou expérience dans les espaces verts ; - Connaissance des végétaux et de leur développement et besoins ; - Connaissances techniques (système d’arrosage, outils, matériel utilisé) ; - Tenir compte de la saisonnalité et des variations climatiques et météorologiques ; - Utiliser en toute sécurité des outils de type : taille haie, tondeuse, tronçonneuse, … ; - Appliquer les règles de sécurité au travail ; - Permis B exigé. Savoir être : - Capacité à travailler en équipe et en autonomie ; - Capacité d’adaptation ; - Sens du service public ; - Ponctualité, rigueur, esprit d’initiative ; - Sens de l’organisation ; - Être polyvalent (renfort sur certaines missions). Relations fonctionnelles : - Professionnels des services techniques ; - Agents de la collectivité ; - Associations et partenaires ; - Entreprises extérieures. Particularités : - Déplacements quotidiens sur le territoire de la commune ; - Travail en extérieur ; - Port obligatoire des EPI; - Port de charges lourdes; - Station debout prolongée; - Manipulation d'engins lourds; - Avoir une bonne condition physique.

Contact et modalités de candidature

Par mail emploi@lasalvetat31.com Par courrier Mairie, Place du 19 mars 1962, 31880 La Salvetat-Saint-Gilles Pour tout complément d’information 05.62.13.24.06

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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