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Agent polyvalent d'accompagnement - MARPA
C.C.A.S Boé
Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 28 avril 2026Date limite : 31 mai 2026
Synthèse de l'offre
Employeur
C.C.A.S Boé
Lieu de travail
Rue des Colchiques, Boé (Lot-et-Garonne (47))
Département / Région
Lot-et-Garonne (47) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
31 mai 2026
Date de prise de poste
1 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Agent social Agent social principal de 2ème classe Agent social principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Agent de services polyvalent en milieu rural
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Agent social principal de 1ère classe (IM 373 → 455).
Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240 €
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778 €
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de Boé recrute un agent polyvalent d’accompagnement pour sa MARPA.
Sous la responsabilité du directeur de la MARPA et de la directrice adjointe, l’agent polyvalent d’accompagnement remplit une fonction de prise en charge individuelle du résident, dans le respect de son autonomie et en stimulant les capacités propres de la personne.
Il participe activement à la vie collective de la résidence et contribue à maintenir un cadre de vie chaleureux et sécurisant pour les résidents.
Polyvalent, il intervient sur l’ensemble des activités nécessaires au bon fonctionnement de la structure et travaille en étroite collaboration avec l’équipe.
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Profil recherché
Conditions de travail
- Temps complet
- Travail un week-end sur deux
- Amplitude horaire : 7h30 – 20h20
- Astreintes de nuit à domicile
Profil recherché
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Connaissance de la personne âgée, de son environnement et de ses besoins
- Bonnes qualités relationnelles et sens de l’écoute
- Sens du travail en équipe et esprit de cohésion
- Dynamisme, implication et sens des responsabilités
- Méthode, organisation, capacité d’observation, discrétion et polyvalence
- Permis B et véhiculé
Qualités attendues
- Sens du service et de l’accompagnement
- Bienveillance et respect des personnes âgées
- Capacité d’adaptation et d’initiative
- Goût pour le travail en équipe dans un établissement à taille humaine
Contact et modalités de candidature
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