Blason de Mont-de-Marsan

Agent Social en EHPAD (F/H)

CIAS DU MARSAN

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 3 avril 2026Date limite : 1 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CIAS DU MARSAN
Lieu de travail
326 rue de la croix blanche, Mont-de-Marsan (Landes (40))
Département / Région
Landes (40) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
1 juin 2026
Date de prise de poste
1 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Agent social principal de 2ème classe Agent social Agent social principal de 1ère classe Auxiliaire de soins principal de 1ère classe Auxiliaire de soins principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Aide à domicile Aide-soignant ou aide-soignante
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Auxiliaire de soins principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Employeur: CIAS du Marsan - EHPAD Filière / qualification du poste : Filière Médico-sociale - Catégorie C Groupe de fonction : M3 Prise de poste : Juin 2026 TITULAIRE OU A DEFAUT CONTRACTUEL L'agent social travaille dans une maison de retraite - aujourd'hui appelée 'Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes' (EHPAD) - qui est une résidence collective destinée aux personnes âgées en perte d'autonomie ou dépendantes et fournissant obligatoirement des services comme les soins ou les repas. Le Pôle Hébergement du CIAS est composé de trois EHPAD (EHPAD du Marsan, Jeanne Mauléon et EHPAD de Saint Pierre) et de la Maison d'Accueil Temporaire. 1) Contribuer à l'accompagnement de la personne en fonction de ses besoins et en collaboration avec l'équipe soignante * Assurer pour les résidents les soins d'hygiène et de confort * Accompagner le résident dans tous les gestes de la vie quotidienne en prenant en compte ses ressources physiques et psychiques * Participer à l'évaluation et à la prise en charge de la douleur * Participer à l'élaboration du projet de soins du résident et à sa mise en oeuvre * Participer à l'accueil et l'accompagnement des familles et des proches * Participer activement à la prise en charge des résidents dénutris en lien avec la diététicienne * Assurer la traçabilité de tous les actes effectués 2) Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'accompagnement individualisé des résidents * Participer à la préparation de l'admission du résident * Recueillir et transmettre les informations importantes * Assurer la continuité des soins par le biais de transmissions ciblées * Participer aux réunions de réactualisation des PAI 3) Assurer l'hygiène des espaces communs et de l'environnement du résident * Assurer le bio-nettoyage et la désinfection des locaux communs et privatifs dans le respect des protocoles en vigueur * Évacuer les déchets * Connaître et appliquer les protocoles de bio nettoyage 4) Participer à l'activité hôtelière * Participer au service des petits déjeuners en studio * Assurer le service en salle et la plonge * Assurer l'entretien des locaux et du matériel de restauration * Assurer la réfection des lits * Repérer les dysfonctionnements dans les locaux privatifs et communs et les signaler à l'équipe de maintenance 5) Contribuer à la formation 6) Participer à la démarche Qualité / Gestion des risques 7) Participer à la gestion des produits et des matériels 8) Promouvoir la bientraitance au sein l'établissement

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Contact et modalités de candidature

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