Agent territorial spécialisé des écoles maternelles
VILLE DE SAINT-QUENTIN
Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 23 avril 2026Date limite : 21 mai 2026
Synthèse de l'offre
Employeur
VILLE DE SAINT-QUENTIN
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Saint-Quentin (Aisne (02))
Département / Région
Aisne (02) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
21 mai 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Non
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
ATSEM principal de 2ème classe ATSEM principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Temps de travail
Complet
Télétravail
false
Management
false
Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade ATSEM principal de 1ère classe (IM 373 → 455).
Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240 €
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778 €
Descriptif de l'emploi
DESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALE:
Apporte aux enseignants une assistance pour l’accueil, l’animation, et l’hygiène des enfants pendant le temps scolaire sous l’autorité fonctionnelle du directeur d’école
Offres similaires par email
Recevez les nouvelles offres en Aisne (02) — Médico-sociale.
Profil recherché
Compétences professionnelles et techniques :
- Construit des séances et supports d’animation
- Fédère un groupe d’enfants sur des projets d’activités
- Repère les enfants en situation difficile et en faire le signalement au référent éducatif
- Maîtrise les méthodes et les outils pédagogiques d’animation
- Est garant du respect des règles de sécurité dans l’établissement, le stockage des matériels et produits dangereux
- Répertorie les matériels et matériaux nécessaires à l’activité
- Travaille en autonomie quand le référent éducatif est absent
- Sensibilise les enfants à l’équilibre et la curiosité alimentaire
- Sait lire les fiches techniques et mettre en pratique les précautions d’usages concernant les produits chimiques
Compétences relationnelles :
- Ecoute, observe et adopte une attitude bienveillante et discrète avec les enfants, les familles et l’équipe éducative
- Utilise un langage adapté aux enfants
- Stimule, valorise, apaise l’enfant dans ses apprentissages
- Veille à la sécurité affective, morale et physique des enfants
- Droit de réserve et de discrétion
- Fait preuve d’autonomie dans la réalisation de ses missions
- Sait rendre compte à sa hiérarchie
- Rigueur, organisation, méthode
- Capacités d’adaptation
Capacité d’expertise (missions spécifiques) :
- Gestes de première urgence, prévention et secours civiques (PSC1)
- Gestes et postures pour la manipulation de charges
- Connaissance des règles de sécurité liées à la prise en charge des groupes d’enfants et de la réglementation ALSH
- Maîtrise des techniques d’entretien des locaux et les procédures à respecter en matière de santé et de sécurité au travail
- Connaît les procédures pour des situations d’urgence
- Techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les enfants.
- Techniques d’observation et d’écoute
- Connaît les techniques de base de l’animation
- Connaissances informatiques de base
- Méthodologie de construction d’un cycle d’activité
Contact et modalités de candidature
Offres similaires
Référent(e) de la classe passerelle (h/f)
COMMUNE DE SAINT PAUL
Saint-Paul (974)
Médico-sociale
Complet
Cat. C
Ajoutée le 26 mars
TitulaireOuvert aux contractuels
Assistant/assistante d'accueil petite enfance / agent d'entretien en crèche (Frimousse) - F/H
C.C.A.S. DE POITIERS
C.c.a.s. de Poitiers (86)
Médico-sociale
Complet
Cat. C
Ajoutée le 27 mars
TitulaireOuvert aux contractuels
Coordinateur Autonomie infirmier (h/f)
Département des Alpes-Maritimes
Nice (06)
Médico-sociale
Complet
Cat. C
Ajoutée le 16 avril
TitulaireOuvert aux contractuels