Aide à domicile / auxiliaire de vie sociale (h/f)

Dans le service du Maintien d'aide à Domicile et sous la hiérarchie du responsable de service, l'auxiliaire de vie aura pour missions :

• de contribuer au maintien à domicile des personnes âgées, en situation de handicap, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères.

*de transmettre les informations nécessaires au service pour optimiser la prise en charge de l'usager.

Missions du poste :

• L'accompagnement et l'aide aux personnes dans la vie quotidienne :
• Soins d'hygiène et de propreté :

Toilette ou aide à la toilette non médicalisée

Assurer et veiller à l'hygiène bucco-dentaire

Aider à l'habillage et au déshabillage

Assurer le change des protections

Mise des bas ou chaussettes de contention

Assurer la prévention d'escarres et changements de position

• Aide à la mobilité :

Stimulation à la marche

Aide aux transferts

Utilisation des aides techniques (lit médicalisé, verticalisateur, lève-malade, fauteuil roulant.)

• L'hygiène alimentaire :

Adapter et préparer les repas aux régimes alimentaires

Prévention de la déshydratation

Veiller à l'alimentation équilibré

Préparation des repas

Stimulation à la prise des compléments alimentaires

Surveillance du poids

Surveillance de la prise du traitement

Veiller aux dates de péremption des aliments

Nettoyer le réfrigérateur

Assurer les courses et les stocks alimentaire

• L'aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie :
• Entretien du domicile :

Entretien et désinfection des sanitaires et des sols

Entretien du linge et repassage

Réfection du lit

Faire les poussières

Faire les carreaux

Sortir les poubelles

• Prévention :

Conseiller sur le dispositif de téléassistance

Conseiller sur les aides techniques possible et adaptées

Veiller à l'aménagement du lieu de vie et à la sécurité de l'usager

• L'aide au maintien de la vie sociale et relationnelle :
• Lien social :

Favoriser la communication

Participer à l'aide administrative simple

Favoriser les sorties, les promenades

Inciter les activités, les jeux adaptés aux pathologies

• Transmettre les informations nécessaires au service pour optimiser la prise en charge de l'usager.
• Participer aux réunions d'équipe
• Renseigner les cahiers de liaison mis en place au domicile des usagers lors de chaque intervention
• Participer à la promotion de la bientraitance et à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables.

Permis B obligatoire

Temps complet : 35h hebdomadaires annualisés

Cycle de travail hebdomadaire du lundi au dimanche

Horaires : 8h00 - 20h30 (les horaires peuvent variés en fonction des besoins du service)

Lieu de travail : Territoire de la CCEJR (Principalement ville d'Etréchy au domicile des usagers)

Prestations sociales :

• Participation de la collectivité à une complémentaire santé labellisée à hauteur de 30? max pour un temps complet ;
• Adhésion au CNAS (sous réserve de remplir les conditions)
• Possibilité d'adhérer à une association du personnel

Moyens matériels à disposition :

Planning mensuel

Télégestion

Port de la Blouse obligatoire

Gants

Chaussures de travail

Surchaussure

Solution hydroalcoolique

Masques

Au domicile des usagers :

Boite à clefs

Téléphone

Utilisation du matériel et des produits d'entretien mis à disposition par l'usager

Aides techniques

Cahier de liaison (pour les situations ayant de multiples interventions

Contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères ; apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l'entretien de la maison, un soutien psychologique et social.

Les « savoirs » :

Connaissances des pathologies liées au handicap et/ou au vieillissement

Aides techniques

S'assurer de détenir informations sur les usagers

Participer à des formations

Anticiper les besoins de l'usager

Assurer les transmissions d'informations concernant les usagers

Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité

Savoir réagir face aux situations d'urgence

Les « savoirs-faire » :

Respecter les habitudes de vie des usagers

Respecter les règles d'ergonomie

Savoir préparer des repas adaptés en respectant les régimes alimentaires

Savoir assurer l'hygiène du cadre de vie

Savoir mettre en pratique les connaissances acquises lors de formation

Les « savoirs-être » :

Être à l'écoute

Ponctualité

Rigueur

Discrétion

Patience

Adaptabilité

Diplomatie

Empathie

Respect de la personne ; ses habitudes de vie et sa culture

Avoir le sens de l'organisation (prioriser les tâches, respect du temps)

Avoir un sens de l'observation

Maintenir une distance et des limites professionnelles

Assurer une communication avec l'environnement

Savoir travailler en équipe

Adopter un langage et un comportement (physique et vestimentaire) correct