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AIDE-SOIGNANT / AIDE-SOIGNANTE

Talmont-saint-hilaire - e.h.p.a.d. "le havre du payre"

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026Date limite : 27 avril 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Talmont-saint-hilaire - e.h.p.a.d. "le havre du payre"

Lieu de travail

11 rue du moulin de la cour - b.p. 69, Talmont-Saint-Hilaire (Vendée (85))

Département / Région

Vendée (85) — Pays de la Loire

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Médico-sociale

Date limite

27 avril 2026

Date de prise de poste

1 mai 2026

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Aide-soignant de classe normale Aide-soignant de classe supérieure Auxiliaire de soins principal de 2ème classe Auxiliaire de soins principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Aide-soignant ou aide-soignante

Famille de métiers

Santé publique > Activités de soins

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience souhaitée

Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Auxiliaire de soins principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

L'EHPAD Le Havre du Payré, situé à Talmont-Saint-Hilaire accueille 91 habitants. Porté par une équipe de 65 agents investis, l'établissement est fier d'avoir obtenu le label Humanitude, une reconnaissance de son engagement pour des pratiques respectueuses, bienveillantes et centrées sur la dignité des habitants. Notre ambition : offrir un cadre de vie chaleureux et des soins de qualité en valorisant les compétences et l'humain au coeur de notre organisation.

Missions et conditions d'exercice

En cohérence avec le projet bientraitant HUMANITUDE , vous aurez la mission de prendre soin de nos résidents en respectant leurs besoins et leurs souhaits individuels. Vous serez responsable de fournir des soins personnalisés et de qualité tout en favorisant leur autonomie et leur bien-être.

Profil recherché

Nous cherchons des personnes capables de travailler en équipe et de communiquer efficacement avec les résidents, leurs familles et les membres de l'équipe médicale. Nous offrons : - Un environnement de travail agréable et valorisant l'accompagnement. - Une équipe dédiée à l'amélioration continue de la qualité de vie des résidents. Si vous partagez notre vision et nos valeurs, et que vous souhaitez exercer votre métier avec passion et humanité, nous serions ravis de vous accueillir.

Contact et modalités de candidature

Indemnités pour travail le dimanche (2/mois) et les jours fériés Indemnités pour astreintes le week-end et jours fériés (4 jours/an) Heures supplémentaires pour les interventions pendant les astreintes Participation à la protection maintien de salaire (60%) Collectivité adhérente au CNAS et au FDAS

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.