AIDE SOIGNANT(E) NUIT

SAINT-HILAIRE-DE-RIEZ - E.H.P.A.D. LA BONNE ETOILE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 24 mars 2026Date limite : 23 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

SAINT-HILAIRE-DE-RIEZ - E.H.P.A.D. LA BONNE ETOILE

Lieu de travail

CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE - E.H.P.A.D. LA BONNE ETOILE- 16 Avenue de la Faye, Saint-Hilaire-de-Riez (Vendée (85))

Département / Région

Vendée (85) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Médico-sociale

Date limite

23 juin 2026

Date de prise de poste

24 août 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Aide-soignant de classe normale Auxiliaire de soins principal de 2ème classe Auxiliaire de soins principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Aide-soignant ou aide-soignante

Famille de métiers

Santé publique > Activités de soins

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

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Expérience souhaitée

auprès des personnes âgées en perte d'autonomie, - Savoir faire preuve d'autonomie dans son travail,

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Auxiliaire de soins principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Aide - soignant(e) de nuit dans un EHPAD de 67 résidents. Poste à pourvoir suite à un départ en retraite. Nuits assurées en binôme avec un agent social.

Roulement fixe sur 3 semaines avec longue période de repos à suivre (9 jours) - prime de nuit à 60 € - IFSE - CTI et prime grand âge. Equipe de 3 aide-soigant(e)s de nuit. Transmissions quotidiennnes avec infirmières et soignants jour. Participation mutuelle et prévoyance par employeur.

Missions et conditions d'exercice

Sous la responsabilité de l'infirmière référente et la Directrice :

répondre aux sollicitations des résidents,
Assurer la sécurité des résidents et la surveillance générale de l'établissement,
Assurer les soins de nurcing et changes nocturnes si besoin,
Assurer les rondes de nuit,
S'assurer du bien être du résident en respectant leurs habitudes de vie.
Participer à la rédaction et réunion PAP,
Participer aux réunions d'équipes (3 fois/an),
Participer aux formations proposées.
Consignations par transmissions écrites et orales des actes réalisés et évaluations des situations.