Aide-soignant (h/f)

Dispenser dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie aux résidents atteints de poly pathologies, de handicaps et/ou de la maladie d'Alzheimer ou syndromes apparentés pouvant présenter des troubles psycho-comportementaux.

Titulaire d'un diplôme d'état Aide-soignant.

• Connaissances paramédicales acquises pendant la formation diplômante d'aide-soignante
• Connaissances sur la réglementation liée à l'exercice de son métier
• Connaissances sur la gérontologie
• Connaissances sur la maladie d'Alzheimer et syndromes apparentés
• Connaissances sur la gestion des troubles du comportement
• Connaissances en hygiène hospitalière
• Connaissances en ergonomie
• Connaissances des protocoles et des bonnes pratiques professionnelles
• Connaissances des droits et devoirs des résidents
• Connaissances des techniques de communication et de relation d'aide
• Connaissances des gestes de premiers secours

Les "savoir-faire" :

• Réaliser des soins qui concourent au maintiens ou à l'amélioration de l'autonomie physique et psychique
• Observer pour identifier les besoins de la personne et adapter la prise en charge
• Mesurer les paramètres vitaux
• Utiliser les grilles d'évaluation : GIR, MNA, Norton...
• Évaluer et analyser les troubles du comportement
• Utiliser les protocoles de soins et d'hygiène
• Connaître et respecter les techniques de manutention et d'installation des résidents dépendants
• Organiser et adapter son travail en fonction du projet d'accompagnement personnalisé et au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
• Repérer les situations d'urgence et faire appel au professionnel concerné
• Accompagner les étudiants, les stagiaires et les nouveaux collègues
• Accompagner et soutenir les familles
• Assurer la continuité des soins par des transmissions écrites et orales en équipe pluridisciplinaires.

Les "savoir-faire comportementaux" :

• Disponibilité, patience
• Calme, attentif
• Être à l'écoute
• Faire preuve d'adaptabilité et de créativité
• Faire preuve d'empathie
• Bonne maîtrise de soi
• Rigueur
• Confidentialité
• Esprit d'initiative
• Évoluer dans son cadre professionnel (formation, échanges d'expérience, changement...)