Blason de Lezay

Aide-soignant

CIAS DU MELLOIS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps non complet
Publiée le 10 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CIAS DU MELLOIS
Lieu de travail
1 Rue de Vaugru, Lezay (Deux-Sèvres (79))
Département / Région
Deux-Sèvres (79) — Nouvelle-Aquitaine
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Aide-soignant de classe normale Aide-soignant de classe supérieureVoir la grille
Métier(s)
Aide-soignant ou aide-soignante
Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Temps de travail
Temps non complet
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience souhaitée
Débutant

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Aide-soignant de classe supérieure (IM 387519).

Salaire brut mensuel
1 905 € — 2 555
Salaire net estimé
1 512 € — 2 028

Descriptif de l'emploi

Le CIAS MELLOIS EN POITOU est au cœur de la prise en charge des personnes âgées de son territoire d'intervention situé en SUD DEUX-SÈVRES. Il assure la gestion et le fonctionnement de deux EHPAD, une Unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes (UPHV), une Unité pour Dépendants Psychiques (UDP), un Accueil de jour, un VILLAGE RETRAITE, une RESIDENCE AUTONOMIE, un Service d'Aide à Domicile et un Service de Soins Infirmiers à Domicile. 325 résidents et 850 bénéficiaires - 350 agents.

Missions et conditions d'exercice

Postes permanent de la Fonction Publique Territoriale Horaires d’intervention : variables entre 7h et 20h + possible coupure dans la journée Travail week-ends et jours fériés selon planning Nombreux déplacements journaliers sur le territoire Utilisation du véhicule de service Rémunération statutaire de la FPT + RIFSEEP + Participation employeur au maintien de salaire + adhésion au CNAS

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Profil recherché

Sous la responsabilité de l'infirmier coordonnateur, vous jouerez un rôle crucial dans le maintien à domicile des bénéficiaires, en leur offrant des soins d'hygiène, de confort, et de prévention. Vous serez notamment chargé(e) de : Soins de confort et de bien-être : - Réaliser des toilettes complètes, aider à la toilette, à la douche, et au change - Assurer des soins comme le shampooing, le bain de pieds, le rasage et les soins dentaires - Aider à l'habillage/déshabillage, poser et déposer les bas de contention - Mobiliser les personnes pour les lever et les coucher, utiliser le matériel paramédical - Poser et déposer des étuis péniens et prendre soin des stomies cicatrisées - Surveiller l'état général des bénéficiaires et prévenir les escarres - Aider à la prise de médicaments et refaire les lits - Entretenir et désinfecter le matériel médical - Accompagner en fin de vie et soutenir les aidants - Repérer les risques de perte d'autonomie et éduquer les usagers et leurs familles Travail en équipe pluridisciplinaire : - Participer à l'élaboration et au suivi du Projet d’Accompagnement Personnalisé (PAP) - Tenir et renseigner le classeur unique de liaison - Participer aux réunions de service et de coordination - Observer et transmettre les modifications de comportement ou de situation des usagers - Collaborer avec les professionnels de santé : médecins, infirmiers, aides à domicile, kinésithérapeutes Autres activités : - Participer à des groupes de travail et qualité - Encadrer les étudiants et nouveaux arrivants - Contribuer à l'animation individuelle et à la formation des aides à domicile

Contact et modalités de candidature

Envoyez votre CV et lettre de motivation avec la référence « AS_AES_SSIAD » :  Par courrier : CIAS Mellois en Poitou – Service recrutement – 5 rue Gâte Bourse 79120 Lezay  Par mail : recrutement@ciasmelloisenpoitou.fr Processus de recrutement : - Un entretien pour évaluer votre adéquation avec le poste - Réponse positive ou négative, par mail ou téléphone - Prise de poste rapide pour les candidats retenus

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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