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Animateur ALSH

MAIRIE LA FLOTTE EN RE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 31 mars 2026Date limite : 30 avril 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE LA FLOTTE EN RE
Lieu de travail
25 Cours felix faure, La Flotte (Charente-Maritime (17))
Département / Région
Charente-Maritime (17) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Animation
Date limite
30 avril 2026
Date de prise de poste
1 mai 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint d'animation
Métier(s)
Animateur ou animatrice enfance-jeunesse
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Descriptif de l'emploi

Sous la direction du Directeur ALSH, vous êtes en charge de

Missions et conditions d'exercice

  • Accueillir les enfants dans le cadre de l’accueil périscolaire et extrascolaire,
  • Assurer des fonctions éducatives, relationnelles et préventives auprès des enfants accueillis,
  • Proposer des actions ludiques, pédagogiques, culturelles, sportives et éducatives durant les différents temps d’accueil, en cohérence avec la vie politique de la commune et le projet pédagogique,
  • Favoriser le développement moteur, affectif et intellectuel, en respectant la singularité de chacun,
  • Assurer la sécurité physique et morale des enfants,
  • Mener des actions de prévention pour les sensibiliser aux comportements à risques (écrans, sécurité routière, harcèlement, intégrité physique et morale…),
  • Participer à l’élaboration des différents projets, de leur conception à l’évaluation (démarchage des éventuels partenaires, définition des objectifs en lien avec le projet pédagogique, logistique, mise en œuvre et évaluation),

ACTIVITES PRINCIPALES

  • Accueillir les enfants au sein de la structure en garantissant leur intégrité physique et morale,
  • Elaborer une relation de confiance, nécessaire à l’accompagnement éducatif, avec chaque enfant en tenant compte de sa singularité et de sa place dans le groupe,
  • Favoriser la sécurité et la bienveillance en adaptant les différents espaces d’accueil des enfants (salles d’activités, restaurant scolaire, cours de récréation, gymnase, salle de motricité, dortoir, minibus…),
  • Préparer et animer des activités à destination du public accueilli, en lien avec la politique municipale et le projet pédagogique,
  • Créer et maintenir une relation de confiance avec les familles - ou représentants légaux - dans l’intérêt de l’enfant,
  • Concevoir des projets d’animation,
  • Participer à l’élaboration du projet pédagogique,
  • Participer aux réunions d’équipe hebdomadaires,
  • Se rendre aux formations obligatoires organisées par le CNFPT ou autres partenaires,
  • Tisser et entretenir un réseau de partenaires favorisant le développement d’activités et d’animations,
  • Saisir et gérer les inscriptions dans l’outil informatique
  • Participer aux tâches de la vie quotidienne du centre (lave-vaisselle, entretien du linge, des salles, préparation des goûters, température réfrigérateur, aération des salles et autres missions ponctuelles…)
  • Sécuriser l’espace dans toutes situations.

ACTIVITES SECONDAIRES

  • Participer aux réunions de services à la Mairie et aux réunions inter-centres organisées par la communauté de communes de l’Ile de Ré,
  • Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’animation des mini-camps,
  • Participer à des formations optionnelles organisées par le CNFPT ou autres partenaires,
  • Assurer le soutien de l’équipe des ATSEM en cas de besoin (formations, absences)

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Profil recherché

SAVOIRS

Formations :

  • Diplôme animation BAFA ou équivalence
  • Connaissances de l’environnement de la collectivité et du service public
  • Connaissances sur les droits de l’enfant et de la famille
  • Règles et consignes d’hygiène et de sécurité

SAVOIRS-FAIRE

Compétences professionnelles et techniques :

  • Connaître les enjeux, les évolutions et le cadre réglementaire des politiques publiques de l’enfance et de la jeunesse
  • Maîtriser les normes de sécurités et sanitaires
  • Connaître le développement et les besoins de l’enfant
  • Maîtriser les techniques d’animation
  • Connaître la structure et l’organigramme
  • Connaître les modalités d’élaboration des projets pédagogique
  • Garantir de la sécurité et l’accueil des enfants
  • Maîtriser les équipements bureautiques, informatiques et pédagogiques mis à disposition au sein de la structure

SAVOIRS-ETRE

  • Être dynamique
  • Être à l’écoute
  • Savoir gérer des conflits avec les enfants
  • Être patient
  • Être équitable
  • Savoir travailler en équipe
  • Devoir de réserve
  • Loyauté

Contact et modalités de candidature

Avantages:

  • Rémunération statutaire / régime indemnitaire
  • Adhésion CNAS
  • Temps complet 35
  • Tarif salarié pour le pont de l'Ile de Ré
  • Possibilité de déjeuner sur place

Les dossiers de candidature (curriculum vitae, lettre de motivation, n° d'offre) devront être envoyés:

  • Par courriel à ressources.humaines@laflotte.fr ou assistant-rh@laflotte.fr

Ou

  • Par courrier à l'adresse suivante : Monsieur le Maire - Service des Ressources Humaines - 25 cours Félix Faure - 17630 LA FLOTTE

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