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Animateur enfance - jeunesse (h/f)

HOUDEMONT

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 6 mai 2026Date limite : 6 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
HOUDEMONT
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 2 allée Gaston Lelièvre, Houdemont (Meurthe-et-Moselle (54))
Département / Région
Meurthe-et-Moselle (54) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Animation
Date limite
6 juin 2026
Date de prise de poste
29 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint d'animation
Métier(s)
Animateur ou animatrice enfance-jeunesse
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

L'animateur assure l’accueil et l’animation des temps périscolaires, du mercredi éducatif, ainsi que des centres de loisirs pendant les vacances scolaires (5 semaines dans l'année). Il participe à la mise en place d’activités éducatives et ludiques, tout en veillant à la sécurité et au bien-être des enfants. Le poste nécessite des compétences en animation, un sens de l’organisation et du travail en équipe, avec BAFA ou équivalent souhaité. Les horaires varient selon les périodes scolaires et extrascolaires.

Le titulaire du poste est placé sous la responsabilité du Référent de site, du Directeur de l'accueil du mercredi éducatif et du Directeur des centres de loisirs, encadré par la direction du service jeunesse.

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Profil recherché

1. Compétences techniques :

  • Maîtrise des techniques d'animation adaptées aux différentes tranches d'âge (3-12 ans).
  • Connaissance du développement de l'enfant et de ses besoins.
  • Capacité à encadrer des groupes en toute sécurité.
  • Aptitude à travailler en équipe et à coopérer avec les différents acteurs éducatifs.
  • Sens de l'organisation et de l'adaptation aux imprévus.

2. Qualités personnelles :

  • Dynamisme, créativité et sens des initiatives.
  • Patience, écoute et bienveillance envers les enfants.
  • Esprit d'équipe et sens du service public.
  • Ponctualité et fiabilité.
  • Disponibilité et adaptabilité aux contraintes horaires du poste.

3. Diplômes et qualifications :

  • BAFA ou équivalent souhaité.
  • Première expérience dans l'animation périscolaire et en accueil collectif de mineurs appréciée.

Contact et modalités de candidature

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