Animateur enfance - jeunesse (h/f)

DAMPMART

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 4 mai 2026Date limite : 3 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

DAMPMART

Lieu de travail

7 rue du Chateau, Dampmart (Seine-et-Marne (77))

Département / Région

Seine-et-Marne (77) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Animation

Date limite

3 juillet 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint d'animation

Métier(s)

Animateur ou animatrice enfance-jeunesse

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation

Temps de travail

Complet

Télétravail

false

Management

false

Descriptif de l'emploi

Situé dans une boucle de la Marne, à 2.5km à l'Est de Thorigny sur Marne, Dampmart est une petite ville de plus de 3300 habitants, calme, à proximité des bords de Marne et des commerces.

La mairie recrute dès le 25 août 2025, 2 animateurs de loisirs qui auront pour mission d’encadrer et animer la vie quotidienne d’un public de 3 à 12 ans.

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Seine-et-Marne (77) — Animation.

Profil recherché

BAFA exigé

SAVOIR-FAIRE :

participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
élaborer et mettre en ¿uvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
construire et développer une démarche coopérative de projet ;
prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ;
animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
élaborer et suivre le budget lié aux activités ;
respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
impulser et animer la dynamique du groupe ;
mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ;
s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
SAVOIRS :
savoirs socioprofessionnels ;
missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ;
réseau de partenaires socio-éducatifs ;
connaissances pédagogiques liées au public ;
méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
rythme de l'enfant et de l'adolescent ;
activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
techniques d'animation et d'encadrement ;
caractéristiques du public adolescent.
Savoirs généraux :
contexte géographique, socio-économique et culturel local ;
fonction publique territoriale et collectivités ;
orientations et organisation de la collectivité ;
comptabilité publique.