Animateur périscolaire

MAIRIE DE SAINT PIERRE EN FAUCIGNY

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 18 mai 2026Date limite : 19 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

MAIRIE DE SAINT PIERRE EN FAUCIGNY

Lieu de travail

1 PLACE DE LA MAIRIE - BP 307, Saint-Pierre-en-Faucigny (Haute-Savoie (74))

Département / Région

Haute-Savoie (74) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Animation

Date limite

19 juin 2026

Date de prise de poste

24 août 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint d'animation

Métier(s)

Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

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Descriptif de l'emploi

La commune de Saint-Pierre-en Faucigny, plus de 8 000 habitants, recherche un animateur périscolaire à temps non complet (30h15/semaine) pour son service Périscolaire qui comprend 3 sites pour environ 240 enfants accueillis.

Il/elle sera sous la responsabilité d'un adjoint à la direction du service périscolaire.

Ce poste comprend également des missions d'entretien de deux services de la mairie : une cantine scolaire et le service technique pour 11 heures par semaine.

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Profil recherché

Un Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur (BAFA) est nécessaire et une expérience sur un poste similaire est souhaitable.

Les connaissances techniques suivantes sont demandées :

Connaître les techniques de jeux et d'activités
Connaître les techniques d'animation de groupe
Connaître la psychologie de l'enfant et de son développement
Connaître les protocoles d'hygiène et de sécurité

Savoir-faire

Etre capable de travailler en équipe
Savoir analyser, anticiper, organiser, s'adapter et observer
Maîtriser la communication orale et écrite
Intégrer un savoir, le réactualiser et le remettre en question

Savoir-être

Etre à l'écoute et bon communicant
Avoir l'esprit d'équipe
Prendre des initiatives
Etre capable de prendre du recul
Faire preuve de discrétion de secret professionnel, d'impartialité et de tolérance
Etre dynamique, disponible et patient