Blason de Semur-en-Auxois

Animateur seniors / Chargé d'accueil

CCAS de SEMUR EN AUXOIS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 10 mars 2026Date limite : 5 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CCAS de SEMUR EN AUXOIS
Lieu de travail
1 avenue Pasteur, Semur-en-Auxois (Côte d'Or (21))
Département / Région
Côte d'Or (21) — Bourgogne-Franche-Comté
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
5 mai 2026
Date de prise de poste
25 mai 2026
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Chargé ou chargée d'accueil social
Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Temps de travail
Temps complet
Expérience souhaitée
Expert

Descriptif de l'emploi

1. Référente de l’accueil du Centre Social (0,10 ETP soit 3.5 heures) Activités liées à la mission d’accueil des publics et des partenaires La fonction accueil participe pleinement à la mission de pilotage du centre social au travers notamment de la veille sociale exercé, de la capitalisation et de la transmission d’information. - Accueil physique, téléphonique et orientation du public - Inscription des personnes sur le logiciel Noé - Prise de rendez-vous pour certains permanenciers et agents du Centre Social - Lien fonctionnel avec la deuxième chargée d’accueil permettant un accueil qualitatif continu. - Créer les conditions d’un accueil convivial Activités liées à la gestion et à la communication des données et des informations sociales Le référent accueil anime, initie, réalise, coordonne dans son secteur d’intervention. Il contribue activement au recueil et à la communication des informations collectées - Gestion des affichages intérieur et extérieur - Gestion de la réception de courriers - Gestion du prêt de clés Activités liées aux tâches administratives - Mise en place des pointages et des ateliers sur le logiciel Noé 2. Coordination et mise en œuvre du Petit Gite Bus (0,9 ETP soit 31,5 heures) Développer et mettre en place les escales animées dans les villages - Être force de proposition pour des actions innovantes dans des salles communales des villages pour des personnes âgées du territoire - Accueillir les personnes sur les escales - Faire le lien avec l’association Petit Gite Bus - Détecter, prévenir et informer les élus sur les situations à risque Développer et mettre en place des actions de lutte contre l’isolement à Semur-en-Auxois - Animer un groupe d’activités pour des personnes âgées - Mettre en place des actions hors les murs sur Semur en lien avec les acteurs du territoire

Missions et conditions d'exercice

  • Poste basé sur le Centre Social de Semur-en-Auxois - Poste à 35h hebdomadaires - Emploi du temps soumis à validation - Poste ne pouvant pas être tenu à des astreintes - Week-end ou soirées mobilisables selon le projet du Centre Social (portes ouvertes, actions ponctuelles, etc…)

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Profil recherché

DEES avec expérience dans le domaine de la gérontologie

Contact et modalités de candidature

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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