Animateur seniors / Chargé d'accueil
CCAS de SEMUR EN AUXOIS
CCAS de SEMUR EN AUXOIS
1. Référente de l’accueil du Centre Social (0,10 ETP soit 3.5 heures) Activités liées à la mission d’accueil des publics et des partenaires La fonction accueil participe pleinement à la mission de pilotage du centre social au travers notamment de la veille sociale exercé, de la capitalisation et de la transmission d’information. - Accueil physique, téléphonique et orientation du public - Inscription des personnes sur le logiciel Noé - Prise de rendez-vous pour certains permanenciers et agents du Centre Social - Lien fonctionnel avec la deuxième chargée d’accueil permettant un accueil qualitatif continu. - Créer les conditions d’un accueil convivial Activités liées à la gestion et à la communication des données et des informations sociales Le référent accueil anime, initie, réalise, coordonne dans son secteur d’intervention. Il contribue activement au recueil et à la communication des informations collectées - Gestion des affichages intérieur et extérieur - Gestion de la réception de courriers - Gestion du prêt de clés Activités liées aux tâches administratives - Mise en place des pointages et des ateliers sur le logiciel Noé 2. Coordination et mise en œuvre du Petit Gite Bus (0,9 ETP soit 31,5 heures) Développer et mettre en place les escales animées dans les villages - Être force de proposition pour des actions innovantes dans des salles communales des villages pour des personnes âgées du territoire - Accueillir les personnes sur les escales - Faire le lien avec l’association Petit Gite Bus - Détecter, prévenir et informer les élus sur les situations à risque Développer et mettre en place des actions de lutte contre l’isolement à Semur-en-Auxois - Animer un groupe d’activités pour des personnes âgées - Mettre en place des actions hors les murs sur Semur en lien avec les acteurs du territoire
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DEES avec expérience dans le domaine de la gérontologie
Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
COMMUNE DE SAINT PAUL
C.C.A.S. DE POITIERS
Département des Alpes-Maritimes