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Blason de La Roche-sur-Yon

ASH de nuit 80% EHPAD Léon Tapon F/H

CENTRE INTERCOMMUNAL D ACTION SOCIALE LA ROCHE-SUR-YON AGGLOMERATION

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 25 mars 2026Date limite : 26 avril 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CENTRE INTERCOMMUNAL D ACTION SOCIALE LA ROCHE-SUR-YON AGGLOMERATION
Lieu de travail
PL DU THEATRE, La Roche-sur-Yon (Vendée (85))
Département / Région
Vendée (85) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
26 avril 2026
Date de prise de poste
1 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Agent social Agent social principal de 2ème classe Agent social principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Agent social principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Agent d'exécution chargé de réaliser des tâches d'entretien compatibles avec la tranquillité des résidents et qui participe en collaboration avec l'aide soignant à la veille du confort et de la sécurité des résidents pendant la nuit.

Missions et conditions d'exercice

CONDITIONS D'EXERCICE

  • Travail de nuit 10h/nuit avec un (e) aide soignant(e)
  • Poste à temps non complet 85 %, avec un temps de travail annualisé
  • En complément de leur planning de référence, les agents peuvent assurer des remplacements sur l'établissement d'affectation ou dans les autres EHPAD de la ville
  • Travail par roulement week-ends et jours fériés compris
  • Avoir un comportement aimable dans la relation avec le résident
  • Obligation de respecter le règlement intérieur des résidences pour personnes âgées de la ville de La Roche sur Yon

CONTRAINTES ET DIFFICULTES DU POSTE :

  • Adaptabilité (changement de lieu, changement de collègue)
  • Pénibilité physique (station debout prolongée - port de charges - manipulation de personnes dépendantes)
  • Risque de tension ou d'agressivité dans la relation avec la personne
  • Certains lieux et certaines tâches peuvent être insalubres
  • Risque biologique d'où certaines vaccinations obligatoires (DT Polio - BCG - Hépatite B)
  • Utilisation de produits détergents
  • Obligation de port de vêtement professionnel
  • Prise des congés par roulement

ACTIVITES

  • Mise en sécurité de l'établissement (fermeture de tous les accès extérieurs)
  • Participation à la surveillance et accompagnement des personnes âgées suivant la demande (coucher - lever - déplacement)
  • Assure l'entretien des parties communes
  • Aide à la réalisation des soins d'hygiène suivant besoin
  • Réponse à tous les appels de la nuit
  • Désinfection et stérilisation des matériels et équipements

Profil recherché

Savoir-faire et savoirs

  • Connaissance des lieux
  • Savoir écouter et respecter les personnes âgées
  • Observer et transmettre les informations utiles
  • Posséder les techniques de manutention, de gestes et postures
  • Connaître les règles d'entretien du matériel
  • Connaître la réglementation d'hygiène et de sécurité
  • Connaître les produits et leur utilisation
  • Avoir une bonne collaboration avec son binôme

Qualités

  • Ponctualité
  • Disponibilité
  • Discrétion
  • Etre en capacité de gérer son stress
  • Adaptabilité au changement

Autonomie et responsabilité

  • Autonomie et posséder le sens des responsabilités
  • Respect de la déontologie et du secret partagé
  • Une erreur dans la mise en œuvre des prescriptions ou des consignes, des erreurs matérielles dans les actes, le non-respect des règles et procédures médico-techniques ou d'hygiène dans la mise en œuvre des protocoles peuvent engager la responsabilité disciplinaire civile et pénale de l'agent

Contact et modalités de candidature

Avantages liés au poste :

Traitement de base + Régime indemnitaire IFSE groupe 2

CIA

Prime Ségur

CNAS/COSEL

Participation employeur prévoyance et contrat de mutuelle labellisé

Sport santé

Titres repas

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