Blason de Saint-Lô

Assistant d'accueil petite enfance (h/f)

SAINT-LO AGGLO

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 16 avril 2026Date limite : 16 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
SAINT-LO AGGLO
Lieu de travail
70 rue du Neufbourg, Saint-Lô (Manche (50))
Département / Région
Manche (50) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
16 mai 2026
Date de prise de poste
15 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Agent social Agent social principal de 1ère classe Agent social principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Agent social principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Contexte Saint-Lô Agglo recherche un agent social petite enfance (H/F) sur la crèche de l'Aurore à Saint-Lô. L'assistant(e) d'accueil petite enfance assure en équipe l'accueil des enfants et des familles en répondant aux besoins physiologiques, psychologiques et affectifs spécifiques de chaque enfant. Vos missions Accueillir les familles et assurer un soutien à la parentalité Contribuer au bien-être physique, psychologique et affectif de l'enfant Accompagner l'enfant dans son éveil et développement Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie Participer en équipe au bon fonctionnement de la structure Accompagner et former les stagiaires Respecter la discrétion professionnelle Assurer la qualité de l'environnement de vie dans la structure Respecter les protocoles et procédures établis ainsi que la législation en vigueur Assurer l'organisation et la préparation des repas en fonction des protocoles établis Savoir faire des transmissions orales et écrites Avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo Organisation du travail ouvrant droit aux RTT, prime (appelée "régime indemnitaire"), affiliation au comité des oeuvres sociales Normand (COS Normand), titres restaurant, participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance. Vos conditions de travail Organisation du travail : 36h hebdomadaires sur 4 jours Prise de poste : 24 août 2026 Réunion possible en soirée après la fermeture de la crèche Votre profil Vous avez obtenu un des diplômes : -CAP petite enfance -Bac Pro SAPAT -Bac Pro ASSP -Personnes qui justifient d'une certification au moins de niveau V, enregistrée au répertoire national de certifications professionnelles prévu à l'article L. 335-6 du code de l'éducation, attestant de compétences dans le champ de l'accueil des jeunes enfants et de deux années d'expérience professionnelle, ou d'une expérience professionnelle de trois ans comme assistant maternel agréé. Aisance communicationnelle avec les familles, Pédagogie et écoute avec les enfants, savoir identifier leurs besoins et les prendre en compte, Capacité à assurer la sécurité physique et affective de l'enfant, Sens des responsabilités et esprit d'équipe, Patience, vigilance et réactivité, Disponibilité, Permis B.

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Contact et modalités de candidature

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