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C

Assistant de service social polyvalent de secteur - Commercy

DEPARTEMENT DE LA MEUSE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 20 mars 2026Date limite : 21 avril 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
DEPARTEMENT DE LA MEUSE
Lieu de travail
Place Pierre-François Gossin - B.P. 50514, Commercy (Meuse (55))
Département / Région
Meuse (55) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
21 avril 2026
Date de prise de poste
1 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Assistant socio-éducatif Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelleVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée d'accueil social
Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle (IM 438590).

Salaire brut mensuel
2 156 € — 2 904
Salaire net estimé
1 711 € — 2 305

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre des missions fixées par l’assemblée départementale, l’assistant de service social polyvalent de secteur exerce sur un territoire géographique déterminé. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, il intervient pour prendre en considération les besoins sociaux de la population, dans le respect des personnes et du secret professionnel. Il est placé sous l’autorité hiérarchique Responsable du Service Social Territorial.

Missions et conditions d'exercice

MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES

1- Protéger les personnes vulnérables

  • Être réceptif à des signaux d’alerte
  • Evaluer la notion de danger
  • Proposer des actions concourant à la protection des personnes
  • Veiller à la mise en œuvre de ces actions
  • Garantir une continuité d’intervention dans les situations qui le requièrent

2- Prévenir les risques de maltraitance

  • Repérer des situations potentiellement à risque
  • Proposer un accompagnement à la famille
  • Favoriser la mise en place de moyens d’aide adaptés
  • Suivre l’évolution de la famille

3- Contribuer à la lutte contre les exclusions sociales

  • Garantir l’accès aux droits
  • Mobiliser les dispositifs d’aide et d’accompagnement
  • Aider à l’élaboration d’un projet d’insertion sociale et/ou professionnelle
  • Mettre en place des actions collectives visant à l’insertion sociale des publics

4- Participer au développement social local

  • Concourir au diagnostic social d’un territoire
  • Apporter une expertise sociale auprès des partenaires et des institutions

Profil recherché

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES

Connaissances professionnelles : Législation et dispositifs de l’action sociale, Compétences et missions du Département, Techniques d'écoute active, Maîtrise de la méthodologie d’intervention en travail social et analyse des besoins sociaux

Compétences professionnelles : Assurer la mise à jour de ses connaissances et compétences, Qualités rédactionnelles, Savoir établir une relation d’aide, Mettre en place un travail en partenariat

Attitudes professionnelles : Adaptation, Respect de l'éthique et de la déontologie du métier d'assistant social, Capacité à la collaboration, Capacité d'écoute, Empathie, Aptitude au travail en équipe (écoute, fiabilité, maîtrise des phénomènes de groupe)

CONDITIONS SPÉCIFIQUES : Diplôme d’État d’Assistant de service social obligatoire, permis B, Véhicule personnel, Poste non statique nécessitant une aptitude à des déplacements nombreux et divers

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Poste ouvrant droit à la prime de revalorisation dite « Ségur ». Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. Possibilité de télétravail, CET monétisable. Carte tickets restaurant (jusqu’à 153€ dont 60% pris en charge par le Département). Chèques vacances. Participation à la protection sociale complémentaire Santé et Prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel.

Contact et modalités de candidature

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative ou attestation de réussite

au concours) avant le 21/04/2026 à :

Monsieur le Président du Conseil départemental

Département de la Meuse - Direction des Ressources Humaines

BP 50 514

55012 BAR LE DUC CEDEX

drh@meuse.fr

Pour tout renseignement complémentaire, contactez Mme GUINAY Séverine,

Responsable du Service Social Territorial de Commercy, au 03.29.91.31.55

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