Assistant de service social polyvalent de secteur - Commercy
DEPARTEMENT DE LA MEUSE
La date limite de candidature pour cette offre est dépassée (expirée le 21 avril 2026). Elle n'est plus ouverte aux candidatures.
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DEPARTEMENT DE LA MEUSE
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle (IM 438 → 590).
Dans le cadre des missions fixées par l’assemblée départementale, l’assistant de service social polyvalent de secteur exerce sur un territoire géographique déterminé. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, il intervient pour prendre en considération les besoins sociaux de la population, dans le respect des personnes et du secret professionnel. Il est placé sous l’autorité hiérarchique Responsable du Service Social Territorial.
MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES
1- Protéger les personnes vulnérables
2- Prévenir les risques de maltraitance
3- Contribuer à la lutte contre les exclusions sociales
4- Participer au développement social local
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES
Connaissances professionnelles : Législation et dispositifs de l’action sociale, Compétences et missions du Département, Techniques d'écoute active, Maîtrise de la méthodologie d’intervention en travail social et analyse des besoins sociaux
Compétences professionnelles : Assurer la mise à jour de ses connaissances et compétences, Qualités rédactionnelles, Savoir établir une relation d’aide, Mettre en place un travail en partenariat
Attitudes professionnelles : Adaptation, Respect de l'éthique et de la déontologie du métier d'assistant social, Capacité à la collaboration, Capacité d'écoute, Empathie, Aptitude au travail en équipe (écoute, fiabilité, maîtrise des phénomènes de groupe)
CONDITIONS SPÉCIFIQUES : Diplôme d’État d’Assistant de service social obligatoire, permis B, Véhicule personnel, Poste non statique nécessitant une aptitude à des déplacements nombreux et divers
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Poste ouvrant droit à la prime de revalorisation dite « Ségur ». Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. Possibilité de télétravail, CET monétisable. Carte tickets restaurant (jusqu’à 153€ dont 60% pris en charge par le Département). Chèques vacances. Participation à la protection sociale complémentaire Santé et Prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative ou attestation de réussite
au concours) avant le 21/04/2026 à :
Monsieur le Président du Conseil départemental
Département de la Meuse - Direction des Ressources Humaines
BP 50 514
55012 BAR LE DUC CEDEX
drh@meuse.fr
Pour tout renseignement complémentaire, contactez Mme GUINAY Séverine,
Responsable du Service Social Territorial de Commercy, au 03.29.91.31.55
CA Espace Communautaire Lons Agglomération ECLA
COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE
COMMUNE DE SAINT PAUL