Blason de Bar-le-Duc

Assistant éducatif petite enfance (H/F)

CIAS de la Communauté d'Agglomération Bar-le-Duc - Sud Meuse

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 2 avril 2026Date limite : 3 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CIAS de la Communauté d'Agglomération Bar-le-Duc - Sud Meuse
Lieu de travail
12 rue Lapique - B.P. 60559, Bar-le-Duc (Meuse (55))
Département / Région
Meuse (55) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
3 mai 2026
Date de prise de poste
11 mai 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Agent social Agent social principal de 1ère classe Agent social principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Agent social principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Missions

•Est chargé(e) d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service, de la structure et des orientations de la collectivité

•Est chargé(e) de faciliter l'accueil collectif ou familial, régulier ou occasionnel dans une structure d'accueil ou PMI

Missions et conditions d'exercice

Activités principales

•Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux

•Soins de confort et de bien-être aux enfants

•Surveillance de la santé et du développement de l’enfant

•Préparations des repas et assistance aux enfants pendant les repas

•Organisation et participation aux différentes activités des enfants

•Mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux

Activités secondaires

•Assure l'accueil physique et téléphonique des différents publics au sein de la structure et les oriente

•Participe à la prise en charge d'enfants porteurs de handicap ou de maladies chroniques

•Encadrement des stagiaires

Conditions d’exercice

•Disponibilité

•Horaires réguliers pouvant être décalés selon les besoins du service

•Vaccinations à jour (DT Polio, Hépatite B obligatoires)

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Profil recherché

Savoirs

•Principe du secret et de la discrétion professionnelle

•Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant

•Développement psychomoteur de l'enfant

•Connaissance des maladies infantiles, symptômes et conduites à tenir

•Fonctionnement de la relation parent/enfant

Savoir-faire

•Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l’enfant

•Aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie

•Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants

•Participation à l'élaboration et mise en œuvre du projet d'établissement

Savoir-être

•Capacité à travailler en équipe

•Respect des enfants et de leurs familles, des collègues

•Dynamisme et autonomie

•Douceur

•Capacité d'analyse et d'anticipation

Diplômes

•CAP Petite Enfance

Contact et modalités de candidature

CV et lettre de motivation obligatoires.

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