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Assistant éducatif petite enfance (h/f)

COM. COM. des Vosges du Sud

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 21 avril 2026Date limite : 28 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COM. COM. des Vosges du Sud
Lieu de travail
26 bis grande rue, Étueffont (Territoire de Belfort (90))
Département / Région
Territoire de Belfort (90) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
28 mai 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Agent socialVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Agent social (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Vous accompagnez les enfants dans leur développement affectif, intellectuel et artistique. Vous travaillez en équipe et vous enrichissez les échanges professionnels.

Vous intégrez le pôle petite enfance.

Missions et conditions d'exercice

Sous l’autorité de la Responsable de la structure d’accueil du jeune enfant et des Co-directeurs du pôle petite enfance :

MISSIONS

Générale : accueil, information, accompagnement des enfants et de leurs familles, soins fondamentaux à l’enfant.

Tâches principales :

  • Dispense de soins quotidiens à l’enfant : hygiène, confort et bien-être dans

le respect des règles sanitaires

  • Observation de l’enfant : mesure des paramètres liés à l’état de santé

et au développement

  • Contribution à l’éveil, au développement et à la socialisation de l’enfant : recueil

des informations sur les besoins et centres d’intérêt des enfants,

réalisation d’activités d’éveil (psychomotrices, sensorielles ou artistiques)

  • Participation à l’entretien de l’environnement immédiat de l’enfant et des matériels de soins et ludiques : nettoyage et désinfection des espaces de vie des enfants

et du matériel (soins et jeux) dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité

  • Participation à la vie du projet d’établissement : contribution à son élaboration
  • Intégration des enfants/familles au sein de la structure
  • Participation à l’aménagement de l’espace
  • Participation à la mise en place des protocoles en lien avec la santé de l’enfant
  • Attention portée aux préconisations sanitaires en matière de petite enfance
  • Participation aux réunions d’équipe
  • Mise en relation avec des partenaires extérieurs (médiathèque, RPE…)
  • Gestion des stocks

Tâches annexes :

  • Entretien des locaux/matériels en remplacement ou en renfort

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Profil recherché

COMPÉTENCES

Connaissances (savoir) : connaissance du domaine de la petite enfance

Expériences (savoir-faire) :

  • Maitrise des techniques de développement physique, moteur et affectif de l’enfant

de 0 à 6 ans

  • Connaissances des techniques d’éveil
  • Connaissances des règles de base en diététique et des principes de nutrition
  • Connaissances des indicateurs d’alerte dans les comportements de l’enfant
  • Connaissances des principes et règles éducatifs
  • Accueil du public
  • Techniques d’entretien des locaux
  • Connaissances du protocole d’entretien de la structure
  • Connaissances des règles et consignes de sécurité et d’hygiène

Qualités physiques et psychologiques (savoir-être) :

  • Sens relationnel
  • Sens de l’écoute
  • Travailler en équipe
  • Autonomie, capacité à prendre des initiatives et à rendre compte
  • Rigueur et organisation dans le travail
  • Dynamisme
  • Faculté d’adaptation
  • Sens du service public
  • Respect de la confidentialité des informations et des situations traitées
  • Mobilité

Contact et modalités de candidature

Diplômes

  • Titulaire du diplôme d’accompagnant petite enfance
  • Permis B obligatoire

Temps de travail : temps complet – 35 heures / semaine

Contrat : 3 mois

Poste à pourvoir dès que possible

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à :

Monsieur le Président

Communauté de communes des Vosges du sud

26 bis grande rue

90170 ETUEFFONT

Ou

recrutement@ccvosgesdusud.fr

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