ASSISTANT SOCIAL

Vos missions s’inscrivent dans le cadre de la politique d’action sociale municipale et notamment :

• Accueillir, accompagner et contribuer à la résolution des difficultés rencontrées par les personnes et les familles de la

commune sur le plan social et budgétaire.

• Participer à l’élaboration de projets et à la mise en œuvre des actions de préventions individuelles et collectives

visant à prévenir et remédier aux difficultés sociales et médico-sociales rencontrées par la population

• Accueillir le public, répondre à sa demande ou l’orienter
• Instruire des demandes d’aides sociales (légales et facultatives) et accompagner les personnes dans leurs

démarches conformément aux règlements d’attribution des aides.

• Assurer l’accompagnement social des bénéficiaires du RSA de de 50 ans et plus
• Participer à la prise en charge adaptée des situations d’urgence
• Instruire les demandes liées à l’insertion des usagers (micro-crédit, logement, accès aux droits…)
• Effectuer différentes enquêtes ou bilans sociaux demandées par la direction ou le Président du CCAS
• Participer au diagnostic social du territoire
• Développer le réseau de partenaires (institutionnels et associatifs) sur le territoire
• Mener et contribuer à des actions collectives en vue d’améliorer la situation sociale du territoire
• Participer aux différentes réunions (internes et externes)
• Apporter son expertise et un appui technique sur les dossiers relevant des politiques sociales
• Rendre compte de son activité (rapport, bilan d’activités…)
• Accueillir et participer à la formation des stagiaires
• Tout autre activité utile au fonctionnement du service et conforme à votre cadre d’emploi

Bonne connaissance des politiques sociales et des dispositifs réglementaires

• Connaissance des compétences et des politiques sociales mises en œuvres par les institutions
• Connaissance de son cadre d’intervention (rôle, missions et fonctionnement du CCAS)
• Bonne connaissance de l’environnement territorial
• Qualité rédactionnelle et de présentation des rapports, enquêtes sociales et de compte-rendu
• Faculté d’adaptation et d’accompagnement du public en difficulté, disponibilité
• Capacité à gérer les urgences ou imprévus
• Sens du service public et du travail en équipe
• Maitrise la méthodologie de projet
• Organiser et gérer son temps : respecter les priorités et les échéances
• Bonne connaissance des procédures administratives
• Maîtrise de l’outil informatique (logiciels bureautiques)
• Respect du secret professionnel
• Grande disponibilité