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Blason de La Roche-sur-Yon

ASSISTANT SOCIAL DE POLYVALENCE DE SECTEUR - GENS DU VOYAGE H/F

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VENDEE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 23 mars 2026Date limite : 22 avril 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VENDEE
Lieu de travail
Boulevard augustin rouille, La Roche-sur-Yon (Vendée (85))
Département / Région
Vendée (85) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
22 avril 2026
Date de prise de poste
1 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle Assistant socio-éducatifVoir la grille
Métier(s)
Travailleur ou travailleuse social
Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle (IM 438590).

Salaire brut mensuel
2 156 € — 2 904
Salaire net estimé
1 711 € — 2 305

Descriptif de l'emploi

Rejoignez un acteur public engagé au service de la solidarité en Vendée !

Au sein du Pôle Solidarités et Famille, la Direction de l'Insertion et de l'Accompagnement Social (DIAS) agit pour l'insertion sociale et professionnelle des Vendéens.

Elle s'appuie sur deux services complémentaires :

  • le Service Insertion Emploi (SIE), dédié à l'insertion par l'activité professionnelle,
  • le Service Insertion Prévention et Accompagnement Social (SIPAS), qui assure un accompagnement global des publics en difficulté.

Missions et conditions d'exercice

Sous l'autorité hiérarchique du responsable technique de prévention et de l'accompagnement social de territoire, vous êtes en charge de répondre aux demandes du public des gens du voyage, pour toutes difficultés d'ordre social, médico-social ou psycho-social selon les modalités mises en oeuvre sur son secteur d'intervention.

A ce titre, vous assurez les missions suivantes :

Missions spécialisées à temps plein auprès du public des gens du voyage

  • Evaluer la situation sociale des personnes
  • Informer et orienter le public permettant le maintien et l'accès aux droits
  • Proposer un accompagnement social individuel en élaborant un plan d'aide et de suivi des personnes
  • Créer les conditions nécessaires pour favoriser le maintien des liens sociaux
  • Instruire des dossiers administratifs et sociaux en réponse aux demandes des usagers et des services dans les domaines relevant des compétences du PSF
  • Mettre en oeuvre des actions collectives en lien avec les besoins repérés sur le territoire
  • Conseiller techniquement dans l'élaboration et la mise en oeuvre des dispositifs locaux d'action sociale
  • Réaliser un suivi statistique de son activité

Missions spécifiques dans les champs de la protection d'enfants et des personnes adultes :

  • Réaliser des évaluations sociales afin de proposer des actions éducatives et d'aide à la vie quotidienne ou de signaler des situations de risque ou de danger (mesures d'aides sociale à l'enfance, MASP et mesure de protection juridique)
  • Evaluer les informations préoccupantes transmises par la CRIP

Missions spécifiques dans les champs de l'insertion sociale, professionnelle et du logement :

  • Accompagner les personnes dans la mise en oeuvre de leur projet d'insertion en s'appuyant sur les dispositifs du Plan Vendée Insertion et des partenaires de l'insertion (France Travail , Missions Locales...)
  • Soutenir les parcours d'insertion au moyen du Contrat d'engagement Réciproque pour les personnes bénéficiaires du RSA, du FAJ pour les plus jeunes
  • Accompagner les personnes dans leurs demandes d'accès et/ou de maintien dans le logement (FSL, Contingentement, DALO) et dans le cadre des expulsions locatives
  • Evaluer et signaler les situations d'habitat indigne et de précarité énergétique

Profil recherché

PROFIL

  • Diplôme d'Etat d'assistant de service social exigé
  • Maîtrise du cadre réglementaire des dispositifs d'actions sociales ainsi que des techniques d'entretien et de méthodologie d'intervention sociale
  • Bonnes qualités rédactionnelles et maîtrise des différentes formes d'écrits professionnels
  • Connaissance des partenaires et institutions oeuvrant dans le champ sanitaire et social
  • Connaissance des compétences et des politiques mises en oeuvre par le Département
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook,...)
  • La connaissance du logiciel IODAS serait un plus
  • Permis B exigé dans le cadre de vos missions et véhicule personnel indispensable

QUALITES

  • Aptitudes relationnelles (écoute - pédagogie - disponibilité - confidentialité)
  • Capacité de travail en pluridisciplinarité, en transversalité et en concertation
  • Sens de l'organisation indispensable
  • Esprit méthodique et rigoureux
  • Adaptabilité
  • Autonomie et sens des responsabilités
  • Disponibilité et réactivité

Contact et modalités de candidature

  • Mme Florence CHAUVET-ROI, Responsable Technique de Prévention et de l'Accompagnement Social - Territoire Centre Sud - 02 28 85 89 61
  • Mme Virginie BOUHIER, Chargée de recrutement - 02.28.85.84.64
  • Jury de recrutement le vendredi 29/05/2026 - en présentiel le matin
  • Prévoir des déplacements réguliers sur le territoire Centre

Vos avantages:

-25 jours de congés et 22 jours d'ARTT

Une possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps (CET)

-Titres repas dématérialisés d'une valeur faciale de 8 euros, dont 4,80 euros financés par la collectivité

-Prestations sociales du FDAS/CNAS (chèques noël/rentrée scolaire, plan d'épargne chèques vacances, participation financière à la garde d'enfant et l'accueil de loisirs, etc..)

-Participation financière aux frais de mutuelle: 22 euros bruts par mois, sous réserve d'un contrat labellisé (vérifier la labellisation sur https://www.collectivites-locales.gouv.fr)

-Participation financière au titre de la Prévoyance (souscription obligatoire à un contrat collectif à partir du 01/01/2025) : participation employeur de 50% sur les garanties minimales (incapacité et invalidité, hors options : taux de 2,09% du Traitement indiciaire brut et du régime indemnitaire brut.

Remboursement abonnement domicile/travail : la prise en charge est fixée à 75% du prix de l'abonnement, sur la base des tarifs de 2ème classe, dans la limite de 96,36 euros par mois.

-Primes annuelles: prime annuelle d'un montant annuel de 844 euros bruts (versée pour moitié en juin et en décembre) et prime d'intéressement à la performance collective de 450 euros bruts versée une fois par an, en décembre, sous réserve de conditions d'ancienneté

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